どんな仕事か: 【募集背景】

同社はIPOを目指しており、その準備から運用を進めるために、組織・事業拡大を見据えた経理体制の強化からの増員です。

＜仕事内容＞

■主な業務

・決算業務全般：月次、四半期、年次決算業務のリード

・日常経理業務の標準化・効率化：伝票処理、債権債務管理、経費精算フローの改善

・監査法人対応：監査対応資料作成、会計論点の整理と対応

・開示業務サポート：将来的な開示資料作成の準備、情報収集

・予算策定・予実管理：事業部門との連携を通じた予実管理体制の構築と運用

・経営層へのレポーティング、管理会計の仕組み作り

【期待する役割・ミッション】

変化への柔軟性：IPO準備による制度変更や、事業の急成長に伴う新しい課題にポジティブに対応できる方。

高い自走力：指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方。

スピード感：同社の事業特性を理解し、迅速かつ正確な業務遂行能力を持つ方。

新しいITツールや会計システム導入に抵抗がなく、DX推進に貢献できる方。

【キャリアパス】

本ポジションは、貴方の意欲と成果次第で、短期的に以下のキャリアパスを実現可能です。

■キャリアパスイメージ

入社後1～2年：経理コアメンバー月次・年次決算のリード、日常経理業務の改善提案と実行、監査対応サポート

入社後2～3年：経理マネージャー/管理部門責任者

経理部門全体のマネジメント、予算策定・予実管理の主導、管理部門全体の効率化推進

長期展望：CFO候補/経営企画　財務戦略・事業戦略への参画、事業成長を加速させる戦略的な経営管理業務へのシフト

【本ポジションの魅力】

同社はスピード感を重視しており、経理部門は経営の羅針盤としての役割を担います。

単なる報告ではなく、経営層と議論を交わしながら戦略的な意思決定をサポートする機会が多くあります。自ら考え、行動する「自走力」を最大限に活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です。
求められるスキルは: 必須＜必須経験・スキル＞

・経理実務経験5年以上（決算業務を一通り完結できるレベル）

・日商簿記2級程度の知識

・Excelスキル（データ集計、分析、VLOOKUP、ピボットテーブル等の実務活用能力）

＜歓迎経験・スキル＞

・上場準備（IPO）に関わった経験

・ベンチャー企業や成長フェーズ企業での勤務経験

・監査法人対応の経験

・税務申告関連業務の経験

・連結、開示業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～600万円

経理

経理