- どんな仕事か
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【業務内容】※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。
・経営戦略から逆算した採用戦略
・採用予算の管理と媒体選定
・選考基準設計
・選考プロセス設計
・採用メンバーのマネジメント
・ベンダーコントロール
・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応
・面接官教育
・経営陣へのレポーティング等 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・採用実務経験3年以上(新卒・中途不問)
・オフィス(Word/Excel/PowerPoint/outlook)の基本操作が可能
【歓迎条件】
・マネジメント経験(人数・年数不問) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 606~683万円
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掲載期間26/02/05~26/02/18
求人No.MYN-10562877





