募集情報

どんな仕事か: ■募集背景

創業十数年で2，800名を超える規模へ急成長してきたVisionalグループにおいて、株式会社ビズリーチはキャリアインフラ構想の実現に向けて既存事業の拡大と新規事業の創出を続けています。

一方で、急拡大に伴い人材育成の体系化や組織課題への対応が求められるフェーズに差し掛かっています。現在、マネジメント育成体系の構築や新卒育成プログラムの整備など、人・組織基盤を強化するための重要施策を推進しており、これらの取り組みをさらに加速させるべく、中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容

人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。

▼お任せしたいプロジェクトの例

・マネジメント育成体系の構築・運用（マネジメント要件の策定、研修プログラムの設計・実行など）

・新卒育成プログラムの体系化・運用（数年単位の育成目標設計、既存プログラムの見直し・改善など）

・階層別研修の企画・実行

・360度サーベイ等を活用した課題の可視化と打ち手の立案

※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。

■入社後の想定キャリア例

・人材組織開発領域のスペシャリスト、マネージャー

・HRビジネスパートナー

・経営企画、事業企画など

※ご志向性に合わせて様々な可能性がございます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験

・組織マネジメント経験

・事業会社において、複数のステークホルダーを巻き込みながら施策を推進した経験（プロジェクトマネジメント経験）

・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案から実行まで一貫して携わった経験

【歓迎要件】

・研修プログラムの企画・設計経験

・人事制度の設計・運用経験

・複雑性の高い組織環境での業務遂行経験

【求める人物像】

・人材開発への強い関心、または事業成長のために領域にとらわれず柔軟に挑戦するスタンス/役割を限定せず、主体的に行動できるスタンスをお持ちの方

・不確実性を恐れず、答えのない中でも粘り強く思考し続けられる方

・経営陣や現場のマネージャー層と信頼関係を構築し、巻き込みながら推進できる方

・同社のビジョン・ミッションに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～900万円

会社概要

社名: 株式会社ビズリーチ

事業内容・ 会社の特長: “すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる”をミッションにかかげ、ITを活用してさまざまな事業を展開しています。

◆即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」

◆挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」

◆人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」

◆OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」

創業事業の「ビズリーチ」や「キャリトレ」をはじめとする採用プラットフォーム事業などでは「人生100年時代」における雇用の流動化を支えるため、日本の採用市場に「ダイレクトリクルーティング」という新概念を提唱しています。その後も、働き方改革にともなう企業と従業員の生産性向上を支援する人材活用クラウド「HRMOS（ハーモス）」、企業の後継者不足の課題解決を目指す事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」など、事業領域を広げてきました。

また、2019年8月には、オープンソース脆弱性管理ツール「yamory（ヤモリー）」をリリースし、新たにサイバーセキュリティ領域にも参入しています。今後も働き方や産業などビジネスの生産性向上を実現するさまざまな事業を創出できるよう、世の中の課題へアプローチをしていきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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人材開発マネージャー候補

その他、管理部門系

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