募集情報

どんな仕事か: 【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融システム第一本部　第一部

【配属組織について（概要・ミッション）】

■組織概要

　社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのSI開発を提供している

■ミッション

　メガバンク向けのSI開発プロジェクトの確実な推進と生産性向上、領域の拡大

　デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進

■組織体制

部長3名、担当社員50名

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

銀行（メガバンク）向け外為・貿易事務システムのアプリ／インフラ開発・PM

主要技術：C言語、java、Linux、Windows、WebLogic、Oracle、shell、JP1等

【職務概要】

メガバンク向けト外為・貿易システムの開発リードをお任せいたします。

現在、複数の維持保守に関するプロジェクトが橋いておりますが、26年度よりサーバー構築・アーキテクチャ刷新のプロジェクトが開始予定です。本格的に7月からの検討開始が進むため、プロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しております。

プロジェクトマネジメントとしては20～30名規模を想定しており、構想策定～運用まで全工程を担当いただきます

【職務詳細】

ご経験・スキルやご志向性・ご入社のタイミングに応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。

詳細はぜひ面接内でお話しできればと思います。

1. 技術統括

- 外為・貿易システム開発PL

- 現行システム分析および将来像の検討・提案

- 要件定義支援

- 処理方式設計

- 非機能要件（性能・信頼性・運用・セキュリティ・移行等）に対する方針策定および設計・開発・テスト

- レガシーシステムからの刷新やDX推進

2. プロジェクトマネジメント

- 全体計画の立案と進捗管理

- 予算管理、リソース配分

- リスク・課題管理とエスカレーション対応

- 定例会議の運営、報告資料の作成

- 品質管理（品質計画策定および品質分析・対策）

- 顧客・社内の円滑なコミュニケーションの維持・向上

3. ステークホルダーマネジメン
求められるスキルは: 必須【必須条件】

＜いずれも必須＞

・システム開発において上流工程から運用まで一連工程の経験

・チームの取りまとめ経験（目安：5名以上）

・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験

・プロジェクトにおける顧客や協力会社との連携／折衝経験

【歓迎条件】

・PMP等のPM関連資格

・PMBOKに精通

・外為・貿易事務領域の開発経験

・SWIFT MT/MX、ISO20022に関連する案件の開発経験

・アジャイルやウォーターフォールでの開発経験

・見積・提案経験

・金融機関向け大規模システム開発・導入プロジェクト経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。

・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。

・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。

・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進め
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 780～1030万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京都】【主任クラス】社会インフラを支えるメガバンク向け業務開発リーダー（外為・貿易事務システ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）