- どんな仕事か
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【募集背景】
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。
今回はさらなる業務拡大のため、幹部候補としてご活躍頂ける方を募集します。
入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。
コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。
【業務内容】
■大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など様々で、業界や専門機能ごとの部門を分けずに幅広く担当するワンプール制を敷いています。
【具体的には】
■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
【やりがい】
■一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
■設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。
【案件事例】
案件例：大手人材会社のケース
テーマ：基幹システム刷新プロジェクト実行支援
人員：140名体制
自社メンバー：5名(PMOロールで参画)
【企業魅力】
・コンサルタント稼働率：創業以来90％以上継続
・離職率：6.6％（5年連続10％未満）
・従業員のエンゲージメントを偏差値で数値化する調査「モチベーションカンパニーアワード5年連続表彰
（2025年に中堅企業部門（1，000名以上）において1位を受賞！）
・働きがいのある会社9年連続認定！
【キャリアパートナー制度】
今後どのような案件 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
【歓迎経験・スキル】
■コンサルティングファーム出身
■ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～2000万円
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掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.MYN-10174787
