- どんな仕事か
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【職務内容】
▽採用業務全般の運営・サポートを担当していただきます。
候補者対応や選考調整など、採用活動を円滑に進めるための重要な役割です。
■応募者管理（応募受付、書類選考進捗管理）
■面接日程調整、候補者・面接官との連絡
■採用関連データ入力・集計
■求人媒体の管理・更新
■採用イベントや説明会の運営サポート
■入社手続きに関する事務業務
【この仕事の魅力】
急成長を続けるプロフェッショナルファームにおいて、事業成長の鍵を握るコンサルタント人材の採用に携わることができます。
採用事務は、候補者と企業をつなぐ「最初の窓口」となる重要な役割です。候補者がスムーズに選考を進められるようサポートすることで、採用成功に直接貢献できます。
また、リクルーターや現場部門と連携しながら業務を進めるため、人事領域の幅広い知識やスキルを身につけることができます。
■ルーティン業務と改善提案の両方に携わることができます。
■採用事務から採用企画、人事全般へのキャリアアップも可能。
■フラットで意見を出しやすい風土があり、互いに協力しながら業務を進めていま - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
■社内外との調整・折衝経験
■採用事務や人事事務の経験（2年以上）
【歓迎経験・スキル】
■IT業界またはコンサルティングファーム、成長企業での採用業務経験
【求める人物像】
■丁寧で正確な対応ができる方
■チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■変化を楽しみながら柔軟に対応できる方
■採用業務を通じて人と企業をつなぐことにやりがいを感じる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～800万円
掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.MYN-10540926
