- どんな仕事か
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総務・法務・労務の3領域のうち、これまでのご経験や強みに応じて、主務領域を柔軟に設計します。
具体的には以下のような業務を想定しています。
<法務>
・契約書の作成・レビュー、締結・管理
・新規事業等の法的検討・対応
・社内規程の管理・運用
<総務>
・取締役会・株主総会運営
・登記
・ストック・オプション管理
・ファシリティ
<労務>
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等(ベンダーコントロール含む)
・就業規則の改定、法規制対応
・安全衛生管理
・ハラスメント対応
《業務範囲について》
雇入れ直後:上記を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・法務・総務・労務いずれか2領域以上の実務経験(目安それぞれ3年以上)
・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験
【歓迎(WANT)】
・各領域のシニアレベルの実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~900万円
掲載期間26/02/05~26/02/18
求人No.MYN-10462238





