募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

タレントマネジメント・セクションでは、評価、配置転換、組織構造の設計・実現、サクセッションプランニング、リーダーシップ開発、エンゲージメント向上など、多岐にわたる業務を含みます。

これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。

【具体的には】

■経営課題を起点とした人事・組織戦略の立案・実行

■人事制度（評価・報酬・キャリア）の設計・運用

■変化に強い組織体制・人材基盤の構築と、生成AI等の技術活用による改革

■HRプランニングのリーダーとして、経営視点での変革推進と中長期的な体制強化

【魅力】

■組織課題の特定と施策立案・実行をメインで担っていただきます。

■事業がスケールするためには、潜在的な課題をいち早く見つけ、組織のボトルネックを解消し続けることが不可欠です。

■プロアクティブに動いていただきながらタレントマネジメント領域において組織課題の支援を行っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■人事、組織開発領域での3年以上の実務経験

■人事領域におけるプロジェクトの立案・実行の経験

■経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験

【歓迎経験・スキル】

■組織設計、組織開発、タレントマネジメントに関する知識と経験

■問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力

■国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験

【求める人物像】

■チームでの協働経験と、他の部門との連携能力

■変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力

■基本的なエクセルとパワーポイントスキル

■ビジネスレベルの日本語・英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

会社概要

社名: 楽天グループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けることを目指し、様々なビジネスを展開しています。

【具体的な主要事業】

■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC（E-commerce）事業

■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業

■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業

■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業

■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業

■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業

■クレジットカードサービス「楽天カード」などのフィンテック（金融）事業

他にも楽天は様々な領域でインターネット・サービスを展開しています。

★選考についてのご注意★

選考を進めるにあたり、候補者様のマイページ作成が必須です。追加情報の入力が完了すると、候補者様のメールアドレスに、楽天キャリアサイトのマイページ作成を依頼するメールが届きます。プライバシーポリシーへの同意や、採用アンケートの回答など選考中に候補者様ご自身の操作が必要になるため、必ずご作成いただきますようお願いします。マイページの具体的な作成方法につきましては、直接お送りしているメールに記載がございます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【モバイル・RTS人事部　タレントマネジメント課：人事企画（タレントマネジメント領域）】

人事制度・企画

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