募集情報

どんな仕事か: ■職務内容

本ポジションは、グループ内の給与計算業務を担うシェアードサービスセンター（SSC）において、

給与計算領域の業務運営およびチームマネジメントを担う課長職です。

また日本板硝子（株）の人事も兼務することで本体人事と連携することで、グループ内の制度設計から運用設計まで幅広く携わるチャンスがあります。

（1）給与計算・労務オペレーション管理

・月次給与・賞与計算業務の全体管理

・勤怠データ・各種手当・控除・社会保険・税対応の確認・承認

・計算結果のレビューおよび最終チェック

・年末調整、住民税更新、社会保険改定等の対応管理

・外部ベンダー（BPO・システム会社等）との調整・管理

（2）判断・相談対応

・メンバーからの業務判断・イレギュラー案件の相談対応

・制度・規程・過去運用を踏まえた判断

（3）チームマネジメント

・メンバーの業務分担・負荷調整

・定常業務の標準化・属人化排除

・メンバー育成

（4）業務改善・仕組み化

・給与計算プロセスの可視化・整理

・チェックフロー、判断フローの明確化

・業務マニュアル・FAQ等の整備

（5）本体人事との共同

・本体人事（労政・制度企画）との定期的な情報共有

・本体人事と連携しての制度改定・規程変更

（６）グループ会社からの新たな業務サポート依頼への対応

■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど

まずは日本板硝子ビジネスサポート社で経験を積んでいただき、

その後、日本板硝子(株)の人事人材として人事領域を幅広く経験することを想定

（労政、採用、タレントマネジメント、HRBP、工場人事、など）

■このポジションの魅力

制度を「作る側」と「運用する側」の両方の視点が身につく

労政・法対応・制度運用の実践知が得られる

将来の人事キャリアの幅が広がる

将来的には日本板硝子（株）の人事部として幅広い経験がつめる可能性がある
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：

下記２点必須

・給与計算・人事労務に関する実務経験3年以上

・複数メンバーの業務をまとめた経験（正式な管理職でなくても可）

■歓迎要件：

特段なし
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 600～850万円

会社概要

社名: 日本板硝子株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】

建築用各種板ガラス製品、自動車用各種加工ガラス、鉄道車両用加工ガラス、光通信部材、産業用光学関連製品、液晶用ガラス基板、ガラス繊維製品、防音システムエンジニアリングの製造・販売

【具体的な製品について】

◆建築用ガラス：透明電導膜付きガラス「NSG TEC？」は、タッチパネルやデジタルサイネージ、エレクトロクロミックなどの製品に採用されています。

◆自動車用ガラス：AR-HUD（拡張現実ヘッドアップディスプレイ）は周囲の光景と重ね合わせて鮮明に情報を投影します。NSGは高いガラス面の精度のフロントガラス製造技術を有します。

◆高機能ガラス：セルフォックRレンズは、ユニークな光学レンズです。スキャナー、LEDプリンター等のOA機器や光学検査・光通信等の用途にも使用され、高速通信の実現に貢献しています。

◆こんなところにもNSGのガラス！：アイメイクやリップメイクで大粒のラメやパールが流行っています。煌めく光が織りなす華やかなトレンドの最前線でも、NSGのガラスパール「メタシャインR」が使われています。ガラスによる強い輝きと濁りのない色の表現は、他のパール材料では達成できないものです。このような特徴を持つメタシャインRは、ポイントメイクの世界で高く評価され、皆さんが目にする多くの化粧品に採用されています。

参考：https://www.nsg.co.jp/ja-jp/careers/japan/recruiting-new-graduates/what-is-nsg/products-of-nsg

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【相模原】グループ給与計算・労務マネージャー／在宅・フレックス可能

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