- なぜ募集しているのか
- 当社は、食品メーカーやヘルスケアサービスを展開している企業に対し、機能性表示食品やOTC薬品、保健サービス等のエビデンス構築を支援する研究開発支援サービスを展開しています。
人々の健康に寄与する優れた商品やサービスが世に溢れる一方で、それらが生活者や医療・保健の現場に選ばれ、定着するためには、コンセプトの魅力だけでなく、その価値を裏付ける「確かなエビデンス」が不可欠です。
そのために、私たちは単なる試験の受託だけにとどまらず、「どのようなデータがあれば商品やサービスの価値が正しく伝わるか」という最上流の戦略立案から、適切な研究設計、信頼性の高い試験運営まで一気通貫で伴走しています。
そこで、特定の領域のみに閉じず、研究開発・事業運営・医療現場の結節点となり、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させるPM人材を募集します。
医療・研究開発領域の経験は不要です。
顧客折衝やオペレーション設計の経験を武器に、エビデンスという確固たる根拠を通じて、「本当に価値のあるものを社会へ届けるため」の仕組みを共に創りませんか。 - どんな仕事か
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食品・ヘルスケア企業等の研究開発支援のPMとして、エビデンス構築プロジェクトの全体推進を担います。要件整理から試験運営、社内外の調整、品質管理まで伴走し、商品・サービスの価値を証明・最大化させます。■業務内容■
・機能性表示食品、OTC薬品、保険関連商品、保健サービスなどのエビデンス構築プロジェクトの全体推進
・クライアントとの要件整理、論点整理、進行管理、定例運営
・社内外の関係者（医療機関、試験実施施設、外部パートナー、社内メンバー）との調整・折衝
・研究計画、試験運営、データ取得、報告までのプロジェクトマネジメント
・進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理
・試験実施に必要なオペレーション設計、業務フロー構築・改善
・レポート作成、顧客提案、成果報告支援
・将来的には、研究開発支援サービスの標準化・仕組み化・拡張の推進
■この業務の魅力■
【様々なステークホルダーを巻き込みながら、価値づくりを推進できる】
単なる進行管理ではなく、「どのようなデータを、どのように証明すれば、正しく価値が伝わるのか」をクライアントや医師、管理栄養士など、多様なプロフェッショナルと共に考え、意見を交わしながらプロジェクトを推進できます。
【意思決定能力を培うことができる】
決められた型を回すだけではなく、プロジェクトをよりスムーズに進行するための最適な運営体制そのものを自ら計画・設計し、実行することができます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 1年以上
・ヘルスケア、医療、食品、保険、研究開発支援など近接領域への興味・関心
・複数の関係者を巻き込みながら、案件を推進した経験
・課題を構造化し、優先順位をつけて前に進めた経験歓迎 ・CRA、臨床試験、臨床研究、ヒト試験に関する実務経験
・食品メーカー、製薬会社、保険会社、CRO、医療機関、ヘルスケアサービス企業等での実務経験
・機能性表示食品、OTC薬品、保険関連商品、保健サービスに関する知見
・業務設計、オペレーション改善、サービス立ち上げの経験
・データ活用やエビデンス構築に関わるプロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間：6か月、その他条件変更なし)
- どこで働くか
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二丁目16-8 VEIL SHIBUYA 2F
・週2回程度の出社、その他リモート勤務 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間8時間/日
コアタイム12：00~16：00
働く方の多い勤務時間帯例：10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：420,000円～665,000円
基本給312,730円+固定残業代107,270円 ～ 基本給495,160円＋固定残業代169,840円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社内オリジナル健康サポート制度あり（AI×管理栄養士によるサポート） - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 - どんな選考プロセスか
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選考書類を提出いただいた後、
人事によるカジュアル面談
↓
オフライン面接（配属先部長、COO、代表）
↓
オファー面談（配属先部長、人事）
#入社時期は相談可能
掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WKGLK-003
