- どんな仕事か
-
■業務概要:
同社が展開する保証事業の新規サービス「Home+」のプロダクトマネジメント業務をリードしていただきます。
顧客体験設計、サービス仕様の整理、販売チャネルに適した価値構築など、プロダクトの中核部分を一貫してお任せします。クライアントのニーズと自社の提供価値を踏まえた「使いやすく、加入しやすく、継続しやすい」サービス設計を実現すること、またデータや定性インサイトに基づき、改善サイクルを継続的に回し、加入率‧満足度‧継続率の最大化に貢献していただきます。
<Home+とは>
家庭内のさまざまなモバイル機器を対象とした包括的保証サービスです。スマートフォン、タブレット、パソコン、ゲーム機、ワイヤレスイヤホン、スマートウォッチ、デジタル機器、白物家電などをカバーし、自然故障や物損も保証するサブスクリプション型のサービスです。
■業務詳細:
◇サービス企画‧プロダクト設計(市場分析、ユーザーインサイト整理、サービスコンセプト設計)
◇プラン構成(価格、補償範囲、オプション等)の設計
◇サブスクビジネス設計(加入/解約導線、請求方式、継続率改善施策)
◇パートナー共創(要件整理、仕様検討、販売フロー調整)
◇プロジェクト推進(要件定義、スケジュール管理、PoC企画、課題抽出と改善提案) - 求められるスキルは
-
必須 ‧サービスの企画‧設計∕改善に関する実務経験(3年以上)
‧プロダクト企画、サービス要件定義、UX改善の実務スキル
‧KPI設計‧モニタリング、仮説検証型でのサービス改善経験
‧複数部門を横断したプロジェクト推進‧調整経験歓迎 ‧サブスク型サービスの企画‧設計∕改善に関する実務経験
‧保険、テックサポート、家電∕通信、量販店ビジネスの知見
‧BtoB∕BtoBtoCモデルでの事業開発経験
‧サブスク収益モデル(LTV∕CAC等)への理解 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー10階
- 勤務時間は
- 労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
休憩:60分
時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与‧待遇】
想定年収:862万円~1062万円
月額:625,000円~708,400円
年額(基本給):6,075,840円~6,886,560円
※固定残業手当は月、30時間0分、118,680円~134,520円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験やスキルを考慮して決定します。
※ボーナスは年収に含まれております。(15%支給)
■昇給:年1回(会社及び個人業績評価により3月実施)
【試用期間】
あり(3ヶ月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当:有 上限10万円∕月
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:■教育研修制度:各種研修、教育支援制度
■その他:ビジネススキルアップセミナーへの参加、E-learning - 休日休暇は
- 【年間休日日数】
122
【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、年次有給休暇:最高20日(入社月、勤続年数による)その他休暇:慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇
、育児休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接(2回)→内定
※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。
※最終面接は対面で行います。
NEW
掲載期間26/02/05~26/02/18
求人No.KZQIB-38tm





