- なぜ募集しているのか
- ★こんな方にお勧め★
・IT基盤技術が好きな方
・技術への情報感度が高い方
・多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方
・自らが主体的に行動し、周囲のメンバを巻き込みながら案件の推進や課題解決に取り組むことが出来る方 - どんな仕事か
-
超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開★おすすめのポイント★
＜＜プロジェクト横断で基盤技術力を発揮＞＞
特定顧客や特定プロジェクトに限定されず、当社の金融分野における様々な案件・顧客に携われるチャンスがあります。幅広い技術を身に付け、基盤技術者としてスキルアップできる絶好の環境です。
＜＜新組織の中で「○○をやりたい」を実現できる＞＞
プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談、やりたいことを自己実現できる組織文化です。
設立から間もない新組織のため、自分の意見やアイデアをボトムアップで発信し、組織の成長に貢献できる環境です。
■職務内容■
金融内の幅広いお客様への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤開発リーダ／エンジニアもしくは基盤PMとして参画します。
■実際のプロジェクト例■
・国内最大級の金融オープンシステムの基盤設計や構築
・金融機関向けのクラウド基盤（国内初のバンキング専用国産クラウド）の企画、開発
・大規模ミッションクリティカルシステムのオープン化PJにおいて、基盤リーダとして非機能要件に関する設計
・全国の信用金庫向けシステムのクラウドリフト案件、ハイブリッドクラウド基盤の構築推進、新規提案における最適なクラウド基盤の企画・検討
・銀行間決済システム更改PJでのアーキテクチャ設計、システム構築
・決済系プラットフォームサービスのクラウドリフトやクラウドシフトにおける新規/既存サービスのデジタル化や、実際の提供に向けた検証や構築
など
■組織について■
配属部署：金融高度技術本部 基盤技術部
金融分野を横断する基盤エンジニアのスペシャリストが集まる組織です。
金融システムにおける信頼性・先進性の両立を実現するため基盤技術力のさらなる強化を図り、下記に貢献します。
・技術により金融分野の先進・先端プロジェクトの成功に貢献する
・技術ノウハウの蓄積・金融分野内への普及展開により、お客様への価値提供に貢献する
■得られる機会やスキル■
・世の中の金融領域の屋台骨を支える、高い社会貢献性かつ高難易度案件に挑戦できる機会
・金融領域全体の幅広い顧客・案件・技術に携われる機会
・信頼性と先進性の両立を実現するための幅広い基盤技術力
・大規模案件を推進するプロジェクトマネジメント力 - 求められるスキルは
-
必須 ■金融系システムの基盤開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■IT基盤に関するシステム開発設計、基盤構築に関わる実務経験をお持ちの方
※関連キーワード：Windows、Linux、クラウド（AWS／Azure／GCP）、仮想化、IaC、
■チームマネジメント経験をお持ちの方（評価、育成、進捗管理 等）
歓迎 ■経験
・オープン系システムの開発経験をお持ちの方
・メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験をお持ちの方
・困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
■資格
・情報処理技術者試験（基本情報技術者/応用情報技術者/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ）
・ベンダー各社の認定資格（LPIC/LinuC、OSS-DB、OracleMaster、CCNPなど）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 主に首都圏（例：豊洲、品川、千葉、横浜 等）
※本社：東京都江東区／豊洲 - 勤務時間は
- 裁量労働勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
-
1,050～1,350万円スタート
※課長代理もしくは管理職（課長・部長）での採用検討になります。
※選考でのご評価に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
-
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
-
書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
NEW
掲載期間26/02/05～26/02/25
求人No.RASIK-ntd-1363-8
