- なぜ募集しているのか
- これまでSEOに携わってきた方の中には、
こんなジレンマを感じたことがある方も多いのではないでしょうか。
「順位は上がった。でも売上は上がっていない」
「もっと本質的な提案がしたいが、契約範囲や組織の構造上、踏み込めない」
「施策は正しいはずなのに、事業成果として評価されない」
だからこそ私たちは、
【事業戦略・マーケティング戦略と一体でSEOを設計する】というスタンスを取っています。
クライアントの事業構造・KPI・競争環境を深く理解した上で、
・どこに本質的な課題があるのか
・何を変えれば事業が伸びるのか
・その中で、SEOをどこに・どのように使うべきか
を設計し、実行までをリードする【事業パートナー】としてのコンサルティングを提供しています。
今回募集するのは、急成長フェーズにある組織の「1→10」を担うCSマネージャー。
既存の枠組みの中で業務を回すのではなく、
・組織のルールをつくる
・サービスの提供価値を磨き込む
・コンサルティングの型を構築する
といったフェーズに、裁量を持って挑戦していただきます!
将来的には、ボードメンバーとして事業・組織の中枢を担っていただくことも期待しています。 - どんな仕事か
-
SEOの専門知見を活かしながら、クライアントの事業成長そのものに向き合うマーケティングコンサルの役割です。単にSEO順位を上げる、施策を回す、という仕事ではありません。
「クライアントの本質的な課題は何か」
「課題を解決するために何をすべきか」
「この事業は、どうすればさらに伸びるのか」
「事業成長のためにSEOを、どこに・どう使うべきか」
を起点として、戦略設計から実行・改善までを一貫して担い、
クライアントの事業課題を一緒に解決していく事業パートナーです。
【具体的な業務】
1. SEOを軸にしたマーケティング戦略設計
└クライアントの事業課題・KGIを踏まえたSEO戦略立案
└GA4/GSC/Ahrefs等を用いた分析・改善提案
└カスタマージャーニーを意識したKW/ペルソナ設計
└エンジニアと連携したテクニカルSEO施策の企画
※プレイヤーとして、メンバーの1.5倍程度の成果モデルを期待しています。
2. コンテンツ・品質マネジメント
└構成案作成、制作チーム(ライター/編集者)のディレクション
└SEO視点+事業視点での品質基準設計
└リライト企画、数値を踏まえた改善判断
3. クライアントへのコンサルティング(重要)
└定例MTGでのレポーティング・改善提案
└短期施策だけでなく、中長期での成長戦略の設計
└顧客課題に基づくアップセル/追加提案
※「言われたことをやるSEO」ではなく、事業パートナーとしての関係構築を重視します。
4. チーム・事業づくりへの関与
└メンバーの1on1、育成、ナレッジ共有
└採用やオンボーディングへの関与
└事業成長に向けた改善提案・仕組みづくり
【担当クライアント】
英語学習、クリニック、官公庁、日用品、結婚相談所など、
事業フェーズもビジネスモデルも異なる多様なクライアントを担当いただきます。
「同じ型のSEOを回す」のではなく、
業界ごとに戦略をゼロから設計し直す必要があるため、
マーケティング視点・事業視点の引き出しが圧倒的に増えるポジションです。 - 求められるスキルは
-
必須 ・SEOに関する実務経験(インハウス/代理店/コンサル等、形態不問)
・データや数字をもとに、課題設定・改善提案を行った経験
・法人クライアント、もしくは社内関係者との折衝・調整経験
※「高度なテクニカルSEO」や「マネジメントの肩書き」は必須ではありません。
SEOを武器に、事業やマーケティングに踏み込みたい方を歓迎します。歓迎 ・SEOを“集客施策の一つ”として捉え、事業全体を見てきた経験
・クライアントや事業側のKGI/KPIを意識した提案・改善経験
・チームリード、後輩育成、レビューなどの経験(人数不問)
・コンテンツ制作、編集、品質管理に関わった経験
・将来的に、マーケティング責任者/事業責任者を目指したい志向
【こんな方を求めています!】
・「順位を上げること」だけでなく、事業成果にこだわりたい方
・SEOの専門性を、マーケティングや経営視点へ広げていきたい方
・決まった正解がない環境で、考えながら手を動かすことを楽しめる方
・AI活用(SGE対策等)など、新しいトレンドを前向きに取り入れられる方
・1→10フェーズの事業・組織づくりにワクワクできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メディア事業部/SEOエージェンシーグループ/CSマネージャー
- どこで働くか
- 株式会社Leo Sophia Group 本社
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F(目黒駅各線徒歩約7分) - 勤務時間は
- ▼労働時間
・就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)
※7:30まで早出可能(実働8時間)
夜勤なし - 給与はどのくらい貰えるか
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▼年収
650~950万円
▼月給
50.5万円~
▼昇給・賞与
・昇給 :年2回(1月/7月)
・賞与 :年2回(業績連動型インセンティブ)
・家賃手当:3万円/月までを支給(条件あり)
・扶養手当:1万円/月・人を支給
・交通費 :3万円/月までを実費支給
▼給与備考
・給与には、月間45時間相当の固定残業代(149,900円~)を含みます。
・固定残業時間超過分は別途支給します
・ご経験や能力を考慮し決定します
※一部例外を除き、リモート勤務制度は導入しておりません。 - 待遇・福利厚生は
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▼福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(3万円/月まで)
・住宅手当(3万円/月まで)※条件あり
・自社商品の社員割引制度
・書籍購入費用補助
・ランチ/ドリンク無料
など合計26の福利厚生有り
詳細はこちらをご参照ください。
https://leosophia.co.jp/recruit/benefit/ - 休日休暇は
- ▼休日休暇
・完全週休二日制
・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり
・年間休日127日(2025年予定) - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接:人事部(オンライン実施)
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二次面接:事業部(オンライン実施)
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最終面接:事業責任者(オフライン実施)
※二次面接前に、Web適正検査(能力+資質)をご受験いただきます
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掲載期間26/02/06~26/02/19
求人No.RJKEO-20260205





