- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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☆東証プライム上場・グローバル企業☆／新規出店を推進する店舗開発ポジション【職務概要】
新規出店や既存店改装等、立地選定からオープンまで推進する
店舗開発業務に携わっていただきます
【職務詳細】
■新規出店候補地の情報収集、立地調査・商圏分析
■物件オーナー・不動産会社との交渉、条件調整
■出店計画・収支シミュレーションの作成
■社内稟議資料の作成、関係部署（営業・商品・品証・工事）との調整
■店舗レイアウト・設備仕様の検討（設計・施工会社との折衝）
■新店オープンまでのスケジュール・進行管理
■既存店の改装・移転・閉店対応
【同社の魅力】
☆財務基盤が安定し、業績は成長中の企業！
☆ラーメン業界のグローバルリーディングカンパニーを
目指しています！
☆特定の顧客層ではなく、世代を問わず誰からでも愛される商品や、
自社開発力が強み！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■飲食業界・小売業界における店舗開発または出店関連業務の実務経験
【歓迎】
■多店舗展開企業での店舗開発経験
■商業施設（SC・駅ビル・モール）への出店経験
■出店に関する収支シミュレーション、投資回収計画の作成経験
■設計・施工会社との折衝、工事管理の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし) - どこで働くか
- 東京都台東区柳橋1-3-6 VORT浅草橋駅前 9階
都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:539万～603万程度
年俸制：月額449500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり（※業績による）
昇給:年2回(4月・10月) - 待遇・福利厚生は
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従業員持株制度、退職金制度（確定拠出年金制度）、慶弔見舞金、定年後の再雇用制度、勤続祝い金制度、資格取得祝金制度、従業員割引制度、無料eラーニング完備、賃貸住宅の割引制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日119日】／週休2日制、月9日（2月は8日）／祭日休暇6日間／夏季休暇、冬季休暇、それぞれ連続4日間（特別休暇2日+有給休暇2日）／誕生日特別休暇1日／ファミリー特別休暇1日／年次有給休暇／慶弔休暇／育児介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※場合によっては3回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.WPT-408310602
