なぜ募集しているのか: 『お金を前へ。人生をもっと前へ。』マネーフォワードは、バックオフィス向けSaaS「マネーフォワードクラウド」を軸に、ARR 129億円、YoY 40%増という驚異的なスピードで成長を続けています。現在、私たちは単一のプロダクト提供に留まらず、バックオフィス全域をカバーする「コンパウンドSaaS」として、日本の全事業者の「お金のプラットフォーム」を創り上げるフェーズにあります。事業成長のドライバーを自ら動かし、マーケティングの力で社会構造の変革をリードしたい。そんな熱い想いを持つマーケターを、複数の専門領域で幅広く募集します。
どんな仕事か: バックオフィス向けSaaS事業のマーケティング担当として、デジタル、イベント、CRM、コンテンツ等、ご経験に合わせた最適な領域で戦略立案から実行までをリード。LTV最大化に向けたダイナミックな意思決定
ご経験やスキルに応じて、ビジネスセグメント内の各本部（SMB、HR、ERP、士業向け等）へ配属となります。

【募集中の主なポジション】
■デジタルマーケター：広告運用からデータ基盤構築、UX設計を通じたリード獲得の最大化。
■グロースマーケター：LTV向上に向けたプロダクト間シナジーの創出やグロースハック。
■CRMマーケター：MarketoやSalesforceを活用した顧客体験の最適化と仕組み化。
■イベントマーケター：大規模カンファレンスや展示会の企画・運営（オンライン/オフライン）。
■コンテンツマーケター：導入事例やオウンドメディアを通じた顧客への価値提供。

【マネーフォワードで働く魅力】
■「事業家」を目指せる環境：マーケティングを「投資判断」と定義。本部長直下で戦略から関与でき、将来的に事業責任者（実際にマーケ出身者が多数）を目指せます。

■コンパウンドSaaSの優位性：複数プロダクトの膨大なデータを武器に、点ではなく「面」での高度な統合マーケティングを経験できます。

■柔軟で心理的安全性の高い文化：ハイブリッドワーク（週2出社）やフレックス制など、自律性を重んじる環境。リスペクトと感謝を大切にするカルチャーが根付いています。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社または広告代理店におけるマーケティング実務経験（目安2年以上）
■自らの施策によって、事業数値（売上・商談・リード数等）を動かした実績

歓迎 ■BtoB SaaS、または金融・会計領域での実務経験
■CRM/MAツール（Marketo, Salesforce, HubSpot等）の活用経験
■特定の専門領域（SEO、イベント、運用型広告等）における深い知見
■チームを牽引したリーダー・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: マーケター（担当～リーダー・マネージャー候補） ※選考を通じて最適なポジションをご提案します。
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

アクセス：田町駅徒歩1分、三田駅徒歩3分

ハイブリッドワーク：原則週2日出社必須、週3日以上の出社推奨。
勤務時間は: 勤務時間フレックスタイム制（標準労働時間8時間）

コアタイム：10:00～15:00（または9:30～14:30）

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：4,008,000円～ 10,008,000円

月給：33.4万円～ 83.4万円（45時間分の固定残業代を含む）

昇給：年2回（7月・1月）

賞与：年1回（ハイパフォーマンス賞与 ※業績連動）

諸手当：通勤手当（実費支給）、近隣住宅手当（規定あり）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

資産形成：企業型確定拠出年金、従業員持株会

自己研鑽：書籍購入補助、セミナー参加支援

ライフサポート：近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）、ベビーシッター・英会話スクール等の優待

コミュニケーション：全社朝会、半期総会、CEOセッション、シャッフルランチ、懇親会補助
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）

夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）

年末年始休暇（12/31～1/3）

年次有給休暇、慶弔休暇

産前産後・育児・介護休暇（男性の育休取得も盛んです）

【マーケティング】年収～1000万・週2出社｜ARR129億の急成長SaaSのオープンポジション

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