- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
【キャッシュレス社会の創出】会社基盤の安定／成長環境／リモート勤務【職務概要】
同社の決済・金融・データ領域を横断し、安心・安全かつ効率的な業務オペレーションを実現するための戦略立案から実行までを推進します。
【職務詳細】
配属部署の希望や適性に応じて、以下のいずれかまたは複数の領域を担当します。
・本部戦略テーマの策定・管理（AI活用等の新規テーマ含む）および予算計画の策定
・加盟店や取引先データの整備、品質管理、ガバナンス強化の企画
・不正利用防止、マネーロンダリング（AML／CFT）対策などのリスク管理全般の企画・設計
・eKYC（本人確認）プロセスの最適化およびAIを活用した自動化の仕組み構築
・行政照会、差押業務のオペレーション業務およびそのAI化、自動化の企画
・新サービスにおける債権・債務データの把握方法の整備
【ミッション】
単なる業務改善に留まらず、テクノロジーとデータを駆使して「サービスの安心・安全」と「ユーザー体験の向上」を両立させる仕組みを構築することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社またはコンサルティング会社での業務企画、プロジェクト推進経験
・課題抽出～施策実行までのPDCAサイクル経験
・部門横断の調整力、課題整理力、論理的思考力
・データや業務システムに関する基礎理解
・プロジェクトまたは戦略テーマに基づく予算管理経験
【尚可】
・AI、データ分析の活用経験
・オペレーション改善、設計の企画経験
・金融、フィンテック業界でのリスク管理経験
・データ管理の企画運用経験
・英語でのコミュニケーションスキル（読み書きレベル）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都
勤務地によって異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制（コアタイム無し※基本9：00～17：45の実働7時間45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:900万～1500万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（会社業績および個人貢献度により特別一時金を支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
企業型確定拠出年金制度、給与デジタル支払い対応
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始、会社指定日、年次有給休暇、パーソナル休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒ 面接 (1～3回） ⇒ 内定
※1次選考通過後にリファレンスチェック有り。
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.WPT-408316147
