- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
創業70年超のカシワバラG／新規事業立ち上げメンバー／ワークライフバランス◎【職務概要】
同社が新たに立ち上げる1棟収益物件の再生事業(オフィス、店舗メイン)における中核メンバーとして、仕入れから事業推進、売却までを裁量を持ってリードしていただきます。
【職務詳細】
・事業の立ち上げ・推進
・物件の情報収集・選定
・リノベーションのコンセプト設計・商品企画（親会社と連携）
・工事内容・コスト・スケジュールのコントロール
・契約、交渉、顧客折衝業務
・契約業務（重説、売契の作成など）
・プロジェクトメンバーの業務推進・フォロー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・既存の枠に縛られず、自分の考えで事業を動かしたり、グループ会社を巻き込み
事業を進めていくことが出来るポジションです。
・事業全体を見渡せる環境で、事業責任者・経営層へのキャリアパスを目指すこと
ができます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※社内状況により主要事業であるマンション開発事業を担当していただく可能性が
ございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・1棟収益事業(特にオフィス、店舗)における一連のご経験（目安3年以上)
・宅地建物取引士
【歓迎】
・プロジェクトリード経験
・施工に関する知識、経験
・不動産仲介業務の経験
・仕入れ・企画・売却までを一人で行った経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：30 (標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制(コアタイム10：00~14：00) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:650万～1000万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (基本給4ヶ月+業績に応じて決算賞与あり)
昇給:あり(年1回・4月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(全額支給)、時間外手当(管理職の場合対象外)、管理職手当、出産・育児支援制度、資格手当、研修支援制度、退職金、保養施設(岐阜県郡上八幡)、
社員旅行(国内外)、社内イベント(忘年会・花見など)、服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.WPT-408319858
