- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため。
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
上場準備中／大手企業のグループ会社／急成長の決済領域で法務の専門性を発揮◯【職務概要】
決済代行事業を支える法務担当として、契約法務からコンプライアンス、ガバナンス体制の整備、マネジメントまで法務領域全般を幅広くリードしていただきます。
【職務詳細】
・契約法務：契約書の作成・レビュー（決済サービス利用事業者、カード会社との契約など）、社内からの法務相談対応、契約管理
・新規事業関連法務：新規サービス・プロジェクトに関する法令調査、契約スキームの構築・改善、法的リスク分析、契約書作成・管理
・コンプライアンス・ガバナンス：コンプライアンス施策の企画・実行、ガバナンス体制の整備・運用
・リスク管理業務：事業リスクの把握、分析、予防策の検討・実施
・マネジメント：メンバー（2名）のマネジメントおよび育成、組織運営全般の統括
【ミッション】
・事業と経営に伴走し、法務領域の短期戦略（約6カ月）の策定と業務設計・改善を牽引すること
・上場を見据えた組織体制の整備、リスクマネジメントの構築、実効性あるガバナンスおよび内部統制の強化を推進すること 他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（5年程度）
・法務に関する全般的な経験や知識をお持ちの方
・経営層や事業責任者と円滑に連携し、最適な法的判断・提言ができる方
・ハンズオンで実務を動かしながらチームをリードできる方
【尚可】
・決済ビジネス、信販、クレジットカード業界での法務経験
・弁護士、司法書士、行政書士などの法律関連資格の保有、または法科大学院修了
・マネジメント経験
・リスクマネジメントに関する実務経験
・英語を用いた契約実務経験
★キャッシュレス決済という急成長市場において、事業の根幹を支える法務として裁量を持って活躍できる環境です。外資系資本との提携や将来的な上場を見据えたスピード感のあるフェーズであり、専門性を活かして経営に近い立場で従事できます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 19階 ※在宅勤務週2回まで相談可能
JR山手線／京浜東北線「田町」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準的な勤務時間帯：9時15分～17時45分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1000万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
住宅補助制度、ランチ・ドリンク補助(出社時)、サークル活動支援、確定拠出年金（DC）会社拠出、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援金、ソニーグループ健康保険組合、健康診断・人間ドック(35歳以上)、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談、通信教育制度、在宅勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.WPT-408324720
