- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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★若手活躍×圧倒的裁量★挑戦を称賛する環境／圧倒的なスピード感で経団連加盟【職務概要】
単なるセールスではなく、新しい採用のあり方のエバンジェリストとして、
日本を代表する企業の経営層、人事担当に対し、採用高度化を提言していただきます。
【職務詳細】
具体的には以下をお任せいたします。
■大手企業をメインとした新規商談の実施～成約
→同社の価値訴求、合意形成
■課題把握と提案
→現状と理想を言語化し、最適プランと成果シミュレーション提示
■クロージング
→決裁者と決裁プロセスの把握、懸念解消、ネクストアクション合意
■「お祈りエール」導入提案
→新しい採用文化の定着を推進
■顧客フィードバックの社内還元
→開発、プロダクトへのインサイト提供
■目標達成に向けたプランニング
→逆算で行動設計、実行・振り返り・改善
■仕組み化
→オンボーディング資料化、業務の自動化／標準化で再現性を構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Excel（IF、SUMIF、VLOOKUP等）を活用して傾向を読み取り分析ができる
・PowerPoint：一目で論理構成が伝わるスライドを自ら組み立てられる。
・ハイレイヤーとの折衝経験
・ソリューション営業の実務経験
【尚可】
・エンタープライズ向けソリューション提案経験（SaaS、IT、広告、M＆A等）
・コンサルティングファーム（戦略・業務・IT）での実務経験
・人事領域における上流の採用戦略設計・要件定義の経験
・組織において、役割や役職にとらわれず周囲を巻き込み
リーダーシップを発揮した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階
JR各線「恵比寿」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:740万～1200万程度
年俸制：月額616700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当支給、近距離手当（4km圏内：月3万円）、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度（金利実質0%）、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度（週1回、条件あり）、子育てリモート制度（最長3ヶ月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日128日】、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児介護特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.WPT-408333674
