- どんな仕事か
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【モビリティ×デジタル領域のBtoCサービスを手がける企業／裁量が大きく成長機会あり／制度・福利厚生充実】■ポジション概要
本ポジションは、グループ内外の関係組織と連携しながら、新規サービスの初期構想から実証、リリースまでを一気通貫で担う専門組織に所属します。
次世代モビリティやデジタルサービス領域における新規事業・サービス企画において、
事業構想、企画推進、アライアンス開発、収支・回収計画の策定、社内外ステークホルダー向け資料作成や調整・交渉などを担う事業企画担当者を募集しています。
プロジェクトテーマは、
新たなモビリティ関連サービス、都市・街づくりに関わる取り組み、エネルギー分野、個人向けライフスタイル支援サービス、デジタルプラットフォーム関連の新規企画など、多岐にわたります。
■仕事内容
・モビリティサービスや都市・社会インフラ領域を中心とした新規事業／サービスの企画立案・推進
・関係組織や外部パートナーとの調整・交渉
・アライアンス開発を含むビジネスモデルの設計、収支・回収計画の作成
・社内外の意思決定者・関係者に向けた資料作成、プレゼンテーション、折衝
・（必要に応じて）新規サービスに関する財務モデルの検討 - 求められるスキルは
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必須 【必要業務経験】
※以下いずれかにおけるご経験5年以上
・BtoB,BtoC問わず、新規事業の企画／推進職や大規模な既存事業改善における企画、事業推進
・事業会社での企画～事業創出までの一連のプロセスを経た経験、もしくはプロダクトオーナー、PdM
・事業開発に必要なアライアンスの開拓、構築
・コンサルティング会社において、事業会社の事業創出や実証等の支援
・異なる背景のチームメンバーを一つにまとめあげ、プロジェクトを推進
・プロジェクト推進およびサービスの構築に必要な外部パートナーとのアライアンス交渉
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 12:45～15:15
標準的な勤務時間帯：8:45～17:45
休憩：60分
時間外労働：有
【就業時間補足】
・平均残業時間：18.25時間／月、2023年度実績 - 給与はどのくらい貰えるか
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650～1450万円
※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。
■昇給：年1回（会社の業績による）
■賞与：年2回（7月、12月／前年度賞与実績6.2か月） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（初年度11日、次年度15日、以降最大20日※付与日数は初年度は入社月により異なる）出産・育児休暇・育児短時間勤務、介護休暇
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掲載期間26/02/05～26/02/18
求人No.JBKG-JKK-2026-205
