どんな仕事か: 当行では、非対面コミュニケーション施策強化のため、メインの一つとなる当行ホームページのUI/UXの向上、およびデジタルマーケティング施策を実行するWEB関連の実務を担いつつ、関係部署への知見共有やアドバイス、銀行内におけるノウハウの蓄積なども進めていただける方を募集します。

【具体的な業務】
ホームページ（ウェブサイト）の運営担当として、下記のような業務を担当していただきます。
〇HTML/CSSでのコーディング・更新作業（大規模なものや、より高度なスキルを要するページなどのコーディングは外注も併用します）
〇Google Analyticsなどを用いたサイトアクセス解析・レポート作成
〇分析結果をもとにしたサイト改善施策の立案・実行
〇サイト構造やUI/UXの改善提案
〇他部門との連携によるプロジェクト推進

【配属部署】ダイレクト営業部
当行の非対面施策全般の企画から推進・運用までを担う、活躍フィールドの広い部門です。部署には、キャリア採用で入行し活躍されている方が複数名所属しています。

【仕事の魅力】
ご自身のキャリアやスキル、知識を発揮して取り組んだ結果が、ダイレクトに反映される醍醐味はもちろんのこと、銀行の内外（各種部門担当者や各種ベンダーなど）で広く関係性を構築することができ、業界経験がない方でも、WEB施策推進のメイン担当者として、施策の企画や運用に携わることができます。さまざまな取り組みや人との関わりの中で、新鮮な刺激をもって業務を行い、さらに知見を広めることができます。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須の条件】
目的意識、当事者意識を強く持って能動的に業務に取り組んでいただける方で、以下のいずれかの経験・知見を有する方
◎HTML/CSSでのコーディング経験（実務経験1年以上が望ましい）
◎Google Analyticsなどを活用したアクセス解析経験
◎Google Tag Managerを用いたWeb関連施策の実行・管理・バナー画像などクリエイティブ制作の経験（Adobeソフト使用）

【歓迎する条件】
〇JavaScriptやPHP、その他Web技術の知識・経験
〇SEO施策の企画・実行・管理の経験
〇UI/UXデザイン、ウェブアクセシビリティに関連する知識・経験

【あれば歓迎する資格】
〇情報セキュリティ関連資格
〇AWS認定資格
雇用形態は: 正社員

(採用後、当初３カ月間は試用期間となります。)
どこで働くか: ■足利銀行本店
栃木県宇都宮市桜4-1-25

JR各線「宇都宮駅」よりバス15分
東武宇都宮線「東武宇都宮駅」よりバス5分
ともに「桜通り十文字」下車すぐ

※マイカー通勤も相談可（駐車場は個人負担で準備要）

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所

【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
勤務時間は: 8：30～17：00（所定労働時間7.5時間）
・休憩：60分
・フレックスタイム制：あり（コアタイム9:00～15:00もしくは11:30～16:30）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円

院卒・大卒（Fコース行員）／月給280,000円
　※上記は、新卒初任給であり、あくまで最低保証給与です。
　※実際の給与額は、経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当行規定により決定します。

・昇給／当行規定による
・賞与／年２回
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・企業年金基金
・確定拠出年金
・団体生命保険
・住宅融資制度
・財形預金
・借上社宅制度（利用条件あり）
・各地に独身寮完備（利用条件あり）
・育児休職制度
・介護休職制度
・持株会
・再雇?制度：60歳定年後65歳まで

■教育制度／資格補助
社内研修、外部講習への参加等実施・業務に関連した検定取得については、当?で費?負担します。

・受動喫煙防止対策：喫煙可能場所あり
休日休暇は: 【休日】
完全週休2日制（土日祝）、12月31日、1月1日～3日

【制度休暇】
・連続休暇（5日間の連続休暇：営業日）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・記念日休暇（1日間）
・健康休暇（1日間）
・ファミリーサポート休暇（2日間）
・半日休暇　等

【本部配属】WEB施策（ホームページ・マーケティング）担当者

Webサイト運営・コンテンツ企画