- なぜ募集しているのか
- マネジメント体制の強化のため
- どんな仕事か
-
時価総額5000億超の大手企業に挑む、価値提案型セールス／IPOを見据えて成長中【職務概要】
同社が開発・運営する「booost Sustainability」のプリセールスをご担当いただきます。
プリセールスは、サステナビリティ領域における顧客の経営課題を深く理解し、同社プロダクトの価値を最適な形で届けることで、事業成長を支える重要な役割を担います。
営業活動の高度化と提案の標準化を通じて、同社の成長を持続的かつ再現性あるものにしていくポジションです。
【職務詳細】
プリセールスは、顧客のニーズを正確に把握・整理したうえで、「booost Sustainability」の価値を最適な形で伝え、商談の成立と収益拡大に貢献する役割を担います。
標準的な製品デモや提案資料の開発・改善を行い、営業活動を技術・ソリューション面から支援します。
また、セミナーやマーケティングイベントなど、戦略的な場面においても製品デモを通じて価値訴求を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ソフトウェアベンダーでのプリセールス経験 3年以上
・ソリューションスペシャリスト（または同等の顧客対応）としての職務経験 3年以上
所属本部の雰囲気
セールス＆マーケティング本部には、創業期から事業を支えてきたメンバーに加え、国内外のIT・SaaS企業出身者が在籍しています。
エンタープライズビジネスの経験や、スタートアップでのスピード感ある実行力など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いの知見を持ち寄りながら議論・改善を進めるカルチャーです。
年次や前職に関係なく、良いアイデアや改善提案は積極的に取り入れられる環境で、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎一丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング10階
各線「大崎」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
※標準的な労働時間：7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1500万程度
月給制：月額571000円
給与:インセンティブ(コミッション)込みの金額となります
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、時短制度、通勤手当、家賃手当、こども手当、等級手当、出張手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：約125日、土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇（入社時：5日、入社後6ヶ月：5日、以降1年ごとに付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408289067
