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三菱電機グループで社会インフラを支える／上流工程へのシフトと柔軟な働き方を両立【職務概要】
大手電力会社を顧客としたインフラシステムのインテグレーション案件において、要件定義から設計・構築まで一貫して担当します。
【職務詳細】
三菱電機と共にプロジェクトに参画し、上流から下流工程（運用・保守を除く）まで対応します。顧客の要望を技術的に落とし込む実設計・構築フェーズに加え、要件定義や仕様調整などの顧客折衝をリードする役割を担います。
・エンドユーザー（大手電力会社等）との要件定義、仕様調整
・インフラシステムの設計構築、試験
・オンプレミスからクラウド（AWS／Azure）への移行業務
・チームメンバーの取りまとめ（将来的なリーダー候補として）
【ITインフラエンジニア系の補足】
・使用製品／環境：AWS、Azure、Linux、Ansible、仮想基盤
・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験
【入社後のイメージ】
入社後は、これまでの経験領域で実力を発揮しながら、徐々に上流業務へシフトします。プロジェクトは1年～3年周期のものが多く、将来的にはリーダーや管理職としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下いずれかに該当する方
・インフラエンジニアとして要件定義、設計、構築いずれかの経験
・技術折衝の経験
【尚可】
・オンプレミスからクラウドへの移行経験
・プロジェクトリーダーやサブリーダーとしての経験
・無線通信に関連した業務経験、知見
・AWSやAzureといったクラウドの知見
・プリセールスやPMO、ITコンサルティング等の経験
・Linuxに関する生産性向上の取り組み（Ansibleなど）の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更なし）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市（JR横浜駅直結） ※開発場所
JR東海道本線「横浜」駅直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額340000円
給与:※想定年収は賞与・残業代（25時間相当）込みの金額です。
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／住宅手当・入社時転居費用補助制度（規定あり）／家族手当（規定あり）／社宅／退職金制度／社員持株会／各種福祉施設／選択型福利厚生制度（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など）／親睦会（クラブ活動）など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日）／祝日／大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）／有給休暇（年間20日～25日）※3月1日に付与／半日休暇／時間単位休暇／ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）／結婚・忌引き休暇／産前産後休暇／育児・介護休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408318677
