- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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大手SIerで安定性◎深夜残業・休日出勤の原則禁止など、働き方変革を推進！【職務概要】
大手SIerまたはプライムベンダーとして、金融システムが動作するシステム基盤の構築・運用保守プロジェクトにおいてリーダー業務をお任せします。
【職務詳細】
・Linux、Windows系基盤の構築および運用保守
・各種ミドルウェアの設計から実装、テスト
・物理環境からAWS／Azure／OCI環境等へのクラウド移行
・クラウド（AWS／Azure／OCI等）を活用した新規サービスの提案、構築
・働き方改革を推進するシステム（VDI等）の提案、構築
・チームのマネジメントおよび運営
【魅力・特徴】
国内大手の鉄鋼メーカーグループとしての安定した経営基盤があり、製造、金融、医療、公共など幅広い分野で課題解決を行っています。最新のクラウド技術や生成AIを活用した効率化など、先進的な取り組みにチャレンジできる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・サーバーまたはデータベース構築の実務経験（5年以上）
・チーム運営やマネジメントの経験（少人数可）
【尚可】
・RDBMSを活用した設計、開発経験
・データ利活用（Snowflake、Databricks等）領域の知見
・生成AIを活用したテスト自動化に関する知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
または主要顧客先
東京住友ツインビル：京葉線・日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分
主要顧客先：案件により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる。
※7.5時間勤務したものとみなす - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1000万程度
月給制：月額366000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当、ベネフィット・ワン、社員持株会、資格取得奨励金制度（10，000円～200，000円）、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、各種団体保険、リフレッシュ9連制度、日本製鉄健康保険組合、育児・介護時の支援制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（初年度20日／入社時期により按分）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408282284
