- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
＊ニッチトップの小型モーター専業メーカー＊完全週休二日制＊教育制度充実＊【職務概要】
同社のシステム統括部にて、ITインフラの運用管理をメインにご活躍いただきます。
ヘルプデスクとしても立ち回りいただきます。
【職務詳細】
・インフラ関係の運用管理、改善提案、立案、導入
・ベンダー管理
・PC関連の手配、資産管理
・PC、インフラに関するユーザサポート
【社内環境について】
国内の従業員数は100名強と、社員同士の距離が程よく近い環境です。
また、中途入社が約8割を占めており、入社後も馴染みやすい雰囲気が特徴です。
役職に関係なく「○○さん」と呼び合うなど、フラットで風通しの良い社風が根付いています。
本社オフィスは設備面にも力を入れており、4階にはテラスや多目的ホール、さらにトレーニングマシン等を備えたリフレッシュルームもオープン。
清潔で快適なオフィス環境の中で、メリハリを持って働くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
以下のご経験３年以上お持ちの方
・ネットワーク、サーバ等のインフラ運用管理
・クラウドサービスの運用管理
・Microsoft365、PC・スマートフォンキッティング
・PC、インフラに関するエンドユーザ向けテクニカルサポート
【尚可】
・CCNAレベルの知識
・ITIL、ITガバナンスに関する知見
・プロジェクトマネージメント経験
・ビジネスでの英語使用経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1
川崎市営バス「河原町」停留所 徒歩1分 ※自転車通勤可能
各線「川崎」駅 徒歩20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰金、退職金制度あり、通勤手当、残業手当、こども手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日（夏季特別休暇は、年次有給休暇に含まず5日付与）
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産育休、介護休／有給休暇：初年度10日 最高20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（対面orWEB）⇒二次面接（対面）＋適性検査⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408286176
