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リモートワーク可★1人目の専任SRE／運用設計や仕組み化を主導する裁量◎【職務概要】
システム開発部において、複数プロジェクトにまたがるシステムの信頼性・運用性・再現性を部門横断で担保し、運用ルールや考え方の標準化・浸透を推進します。
【職務詳細】
・モニタリング／オブザーバビリティの設計・標準化（メトリクス、ログ、アラート等の共通化）
・プロジェクトごとに分断された監視の整理および統合
・インシデント管理プロセスの設計・改善（対応フロー、役割分担、ポストモーテムの型づくり）
・運用ルール・設計思想の標準化と既存ドキュメントの整理・再設計
・将来の24／365運用・オンコール体制に向けた設計および検討
・（希望・状況に応じ）大規模・高難度プロジェクトに対するSRE観点での支援、初期設計レビュー
【ミッション】
人が頑張って回す運用ではなく、仕組みとして継続的に回る状態を設計し、システム開発部として共通の言葉で語れる運用基盤を構築することがミッションです。
【ポジションの魅力】
・1人目専任のSREとして、部門の運用設計に強い裁量を持つことができます。
・既存の仕組みを活かしつつ、組織に新しい文化を根付かせる経験が積めます。
・将来的なミッションクリティカル領域を見据えた、中長期的なキャリア形成が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SRE、またはそれに準ずるロールとしての実務経験（目安：2年以上）
・モニタリング設計、インシデント管理、運用改善のいずれかに主体的に関与した経験
・AWS または GCP を用いた本番システムの運用経験
・コード、設定、仕組みによる課題解決を志向できる方
・生成AI（LLM等）を積極的に活用し、業務プロセスを改善する思考を持っている方
【尚可】
・Python を用いた開発、運用自動化の経験
・24／365システムやミッションクリティカルなシステムの運用経験
・オンコール体制や障害対応ローテーション（一次対応、エスカレーション設計等）の関与経験
・フルスタックエンジニアとしての実務経験
・複数プロジェクトを横断した標準化、共通化の推進経験
・既存ルールやドキュメントを整理、改善した経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階
都営大江戸線「麻布十番」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（フレックスタイム制度あり・コアタイム10：00～15：00・フレキシブルタイム7：00～10：00／15：00～19：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2ヶ月分相当×年2回支給）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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子ども手当、健康診断、成長支援制度、結婚出産祝い金、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設利用、交通費実費精算、書籍・電子書籍・オンライン講座などを事前承認なしで会社経費にて購入できる制度。
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇など
- どんな選考プロセスか
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ビジネスポジション：書類選考→適性検査→面接（2-3回）→最終面接→内定（場合によりリファレンスチェックあり）
エンジニアポジション：書類選考→技術試験→一次面接→適性検査→二次面接→三次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408327385
