- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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「Honda 0」の具現化へ。100年史に刻む独創的なボディ開発に挑戦。【職務概要】
2050年の「カーボンニュートラル」および「交通事故死者ゼロ」の実現に向け、次世代EV「Honda 0シリーズ」などのボディ製品開発・技術開発を担当します。
【職務詳細】
・スタイリングやパッケージを基に、ボディ全体・部品システムの構造を3D CAD（CATIA V5／V6）で具現化
・完成車性能目標を満足する仕様の具現化および、CAE等を用いた検証（衝突CAE等）
・カーボンニュートラル対応、軽量化、衝突安全CAE等の先行技術開発
【魅力・やりがい】
・完成車性能に広く関わるため、自動車開発の醍醐味をダイレクトに経験できます。
・将来的には機種開発のプロジェクトリーダー等として、同社のクルマづくりをリードするキャリアパスがあります。
【使用ツール】
CATIA V5／V6、ANSA、MetaPost、Microsoft 365 等
【業務内容変更の範囲】
専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・自動車部品の設計開発の実務経験
【尚可】
・衝突安全CAEの実務経験
・板金、樹脂、ダイキャスト部品設計の実務経験
※勤務地補足
将来的には、本人の希望と適性を踏まえ、会社の定める場所へ出向の可能性があります。ご入社後、企業との調整の上、期間を決定します。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630
ライトライン「芳賀台」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:590万～1090万程度
月給制：月額491666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制／5月・8月・年末年始等の連続休暇／特別休暇等 ※年間休日121日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408306360
