- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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世界的な韓国コスメグループの安定基盤。新基盤システム導入に携わるリーダー候補。【職務概要】
超優良グローバルカンパニーの子会社である同社にて、社内システムの管理・運用、および新基盤システムの導入プロジェクトをリーダー候補としてお任せします。
【職務詳細】
・ソフトウェア設計、開発、および保守
・ユーザーからの要件分析と仕様策定
・システムテストおよびデバッグ
・プロジェクトマネジメントおよび進捗管理
・技術文書の作成と維持
・チームメンバーとの協力とコミュニケーション
・ユーザー問合せ対応
・ECシステムの保守運用
【ミッション・プロジェクト】
現在、2025年12月導入予定の新基盤システム導入プロジェクトが進行中です。大規模なシステム刷新に関わり、ITの側面から事業拡大を支えることが期待されています。
【開発環境】
・開発言語：JavaScript、SQL
・データ形式：JSON
・環境：AWS、Azureなどのクラウド環境、ローコード／ノーコードツール
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
・JSONデータの取り扱い経験
・SQLを用いたデータ抽出、加工の実務経験
【尚可】
・ETL（データ抽出・変換・ロード）処理の設計・運用経験
・ローコード／ノーコードツール（RPA、BIツール等）を用いた開発・業務改善経験
・ECサイトの保守・運用経験
・AWS／Azureなどクラウド環境の基礎知識
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YIC 15階
みなとみらい線「新高島」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10時00分～16時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～800万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金制度、再雇用制度、研修支援制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度、ベビーシッター利用補助制度、研修制度、自己啓発制度（e-learning）、語学研修補助制度（英語・中国語・韓国語）、服装自由等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年経過時点10日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇（5日間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2-3回）→適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408331751
