- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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～旭化成グループの一員として安定した経営基盤で働けます～＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・木造非住宅という成長分野で、技術開発から実施設計まで一貫して携われます。
・建築を通じてカーボンニュートラルの実現に直接貢献できる意義の高い業務です。
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【職務概要】
環境建築（木造／非住宅）分野における技術開発および実棟の実施設計を担います。
【職務詳細】
・要求性能を満たす各部詳細納まりの検討および図面化（標準化設計）
・オフサイトコンストラクション（プレハブ化）を前提とした建築部材の詳細検討
・建築部材に関するサプライヤーとの技術協議
・実棟における実施設計図の作成
・BIM（Revit）を用いた設計・検討業務
・省エネ性能を担保する標準設計および実施設計の実装
一般建築の経験を活かしながら、新規事業・環境建築分野へキャリアを広げたい方にとって、希少性と成長性の高い求人です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等における技術開発または実施設計の実務経験
・非住宅建築（事務所、店舗、施設、医院等）の実施設計に関する実務経験
・一級建築士資格、または二級建築士資格（経験による）
【尚可】
・木造建築（在来工法、中大規模木造、2×4）の設計に関する実務経験
・断熱、気密、省エネ、省CO2等の環境性能検討に関する知見
・BIM（Revit）を用いた設計経験
・英語による業務対応スキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄「神保町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:710万～1010万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給15日～20日 、夏季、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚、育児休暇（一人につき最長3年まで取得可能、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名取得）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408145686
