- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【年休125日】完全週休2日制／リモート可能／環境に関わり社会貢献に繋がる仕事！【職務概要】
品質管理のために監査や建物の遵法性調査・建築基準法適合状況調査・
エンジニアリングレポート等の監査調査に従事いただきます。
将来的には課長職として技術監査部のマネージャーと建築環境評価のグループリーダーを兼務して業務に従事いただきます。
【職務詳細】
・建築基準法案関連規定と新築／既存物件の整合性を確認して（現地調査を含む）
報告書の作成
・顧客対応
・外部委託者への業務指示
・現地スケジューリング
・レベニューの管理
・案件の進捗管理
・業務委託として契約している監査員の費用管理、技術面的なサポート
・技術監査部に所属している派遣スタッフの管理（費用・勤怠など）
・テクニカルマネージャーと連携して、事業部全体の品質管理ならびに安全管理
・品質、実施要綱の管理、業務委託先の開拓
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・一級建築士資格をお持ちの方
【尚可】
・前職でレベニュー管理のご経験をお持ちの方
・CASBE 又は、LEEDの評価員資格をお持ちの方
・サステナブル建築や地球温暖化対策に関心があり、新しい業務にも積極的に取り組める方
・マネジメント経験をお持ちの方
■担当案件について
・業務委託は150名程在籍する組織において、案件数は常時40～50件となります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F
JR各線「新橋」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 始業9：00、終業17：30を基本とし、労働者の決定に委ねる
※7時間30分勤務したものとみなす - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、通勤手当（月10万円まで）、資格手当、借上げ社宅制度、OJT制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休 2 日制（土日）、祝日、年末年始（6 日）、夏季（3 日）、病気休暇（年 4 日）、慶弔休暇、産休・育休（育休から復職率：100％）、介護休業、勤続報奨休暇（勤続 3 年経過ごとに連続 2 週間）、有給休暇：12～24日（※入社後付与：入社月により異なる）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-407660250
