- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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手厚い研修制度有★福利厚生充実★男性育休取得率90％以上！離職率3%以下！■主な業務内容
・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング
・現場の下見（必要に応じて）
・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査
・耐震補強設計、補修設計 （こちらのボリュームが業務全体の80％です）
・是正のためのコンサル業務
■ポジションの魅力
・事業部立ち上げフェーズで、経験を生かして裁量大きく活躍可能
・点検～調査～設計を一社完結できる独自の業務体制
・橋梁計画、構造検討、維持管理計画など、橋梁に関わる全ての業務に
取り組んでいく予定
・「総合建設コンサルタント」へ進化する過渡期を経験できる貴重なタイミング
・経験豊富な技術士が率いるチームで専門性を深められる
■同社の魅力
・一貫した技術力：調査・診断をバックボーンに持つ同社ならではの
現場調査から設計、コンサルティングまで一貫したサービス提供体制。
・技術を深く追求できる環境
・「技術者」×「テクノロジー」の融合による高付加価値なサービスを提供
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・橋梁に関する設計・解析などのご経験
【尚可】
・育成に興味のある方
・高い裁量を求めている方
・土木構造物の施工管理／補修・補強設計のご経験
・技術士、RCCM、一級・二級土木施工管理技士の資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月※給与・待遇に変わりはありません。) - どこで働くか
- 神奈川県 横浜市青葉区 あざみ野南2丁目4番1号
東急電鉄 東急田園都市線 「江田」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：45～17：15（所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月）、決算賞与あり（3月）
昇給:年1回（5月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定に基づき支給）／引越し手当(遠方時、応相談)／現場手当(1日1，000～1，500円)／家族手当／移動手当／資格手当／扶養手当 ／借上社宅制度（30歳未満、独身者のみ）／奨学金支援制度／部活動制度（40部以上）／フリードリンク等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日数114日 ／週休2日制（休日は土日祝日）※月１回の土曜出勤あり／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／夏季3日・年末年始10日 ／育児休暇※男性の育休取得率は90％以上／介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408176657
