- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎【職務概要】
品質安全管理部の部長として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・品質・安全・CS向上のためのマネジメント
・品質・安全の不具合情報を基に、改善のための業務フロー・ルールの改定、実施、推進
・クレーム情報のフィードバックより各種帳票の作成・改定
・管理レベル向上のための研修などの立案、実施
【同社について】
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
同社は、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【いずれも必須】
〈品質検査・安全衛生管理業務関連〉
・新築木造の施工管理経験 5年以上
・品質安全管理の業務経験
〈事務業務関連〉
・パソコン操作（Excel・Word・PowerPoint）ができること
・ミス、遅滞なく資料作成ができること
・ミス、遅滞のない書類の取りまとめができること
〈資格〉
・一級建築士
【尚可】
・マネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与・休日・勤務時間等変更無）) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:780万～1068万程度
年俸制：月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日(土・日・祝日)※2026年】特別休暇、慶弔休暇 等／有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)※有給消化率95％(2023年全社平均)／長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日※年間15日土曜出勤日有り（有休取得奨励日）（年間15日間／同社カレンダーによる)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒面接1回～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-407823611
