- なぜ募集しているのか
- 欠員補充
- どんな仕事か
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界最大手の水・環境グループで、社会を支えるプラント電気設計のプロを目指す。【職務概要】
水処理プラントの新設・更新、および設置装置の更新・改修・修繕工事における電気設計を担当します。
【職務詳細】
■水処理プラント新設・更新工事の電気設計
■設置装置の更新・改修・修繕工事に伴う電気設計業務
■プラント建設現場への出張（全国、2～3日程度）
■技術的専門性を活かした最適解の構築
■長寿命化や効率化を目指したプラント改修提案
■ヴェオリアグループの知見を活かした技術導入
■上下水道施設、生活排水・産業廃水処理施設等の設計
■設計図面の作成および仕様の検討
■協力会社や社内他部署との連携・調整
■将来的にはマネジメント業務への挑戦（課長職候補）
■（マネジャーの場合）電気設計課のマネジメントおよび組織運営
■（マネジャーの場合）若手技術者の育成および指導
■（マネジャーの場合）部門の工程管理・品質管理の徹底
■水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアグループの一員
■水処理施設の設計から施工、管理までトータルに提供
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■プラント電気設計の経験（水処理以外でも可能）
■普通自動車免許
■下記いずれかの資格を保有、または取得意欲をお持ちの方
・監理技術者（電気工事）
・第一種電気工事士
・監理技術者取得に必要な資格を有する方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（所定労働時間：7.75時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～950万程度
月給制：月額400000円
給与:※経験、スキル等を考慮して決定いたします
賞与:年1回（3月）※基本給年額の0～20％
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
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資格支援制度、研修制度、従業員持株制度、通信教育受講料の会社補助、通勤交通費（規程により支給）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社日から付与）、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、創立記念日（5／1）、夏季休暇（6月～9月に4日）、傷病休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→対面面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408215279
