- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★面接基本1回★インセンティブ制度あり★働き方も整う！一級建築士：10万円／月☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
・社員のWLBを大切にしています。36協定を遵守しており働き方◎
・働きやすい環境！上から押さえつけるようなマネジメントはなく協力しあう社風！
・新インセンティブ制度導入！「稼げる」現場監督を目指せます。
・現場監督としてだけでなく、不動産、リフォーム、設計といった他事業へのキャリア変更も柔軟に対応可能！
【職務概要】
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など
【案件について】
■高収益RCマンションの施工管理業務を行って頂きます。
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1，000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！
(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■新築RCマンションの施工管理経験
■一級建築士、もしくは一級施工管理技士の資格を所持している方
【入社後の働き方について】
現場は23区、もしくはその近辺の予定です。現場には直行直帰となります。基本的には1現場2人体制となります。
現在業務拡大中で、第2期創業期です。年々課数も増え、工事インセンティブも導入し、地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしています。
【インセンティブ制度あり！】
社員のモチベーション向上と利益確保を目的としたインセンティブ制度を導入しました。実行予算時の利益率に対して完成利益率が＋3%を達成した場合にインセンティブを支給するものです。あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、やりがいを感じながら「稼げる」現場監督として活躍できます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月※給与変動なし) - どこで働くか
- 東京都板橋区成増3-3-16
東武東上線「成増」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:月給：52万円～72万円
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（8月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（会社規定による）、資格手当（一級建築士：10万円／月、二級建築士：2万円／月など）、研修旅行、各種優待チケット、各種社会保険完備、家族手当、役職手当、クラブ活動、ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間118日、土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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面接1回 適性検査（性格診断）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-405049428
