- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に向けた増員募集
- どんな仕事か
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残業10時間程度／年間休日120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実【職務概要】
自社物件の設計士として、以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・アパート用地の検討に伴うボリュームプランの作成
・事業化決定案件のゾーニング、基本設計
・商品開発エリアの条例調査 など
◎フラットで風通しの良い社風
└ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
【業務効率・働き方】
IoTを売りにしている同社は社員の働き方も非常に効率的で、月平均残業時間は20時間以内です（全社の残業平均は13～14時間）。社内の承認作業やスケジュール管理は「Architects」によりすべてシステム化されているため、1週間先まで各案件のタスクが目視化されており、案件が増えてもその申請状況や現場の進捗管理等がマネジメントしやすい状況です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方
【尚可】
・木造アパートの設計経験をお持ちの方
・木造アパートの工事監理経験をお持ちの方
※定年退職後の再雇用につきましても歓迎いたしますので、
その際はぜひ別途条件や働き方を含めて相談させてください。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座7-4-15RBMビル10F
東京メトロ新座線「銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：有10：00～15：00／フレキシブルタイム：有5：00～22：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額384000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り 年2回
昇給:有り 年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格手当（宅建：月2万円）、予防接種・健康診断、時短勤務制度、社用携帯貸与、社用PC貸与、社員表彰制度他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（水・日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-406847560
