NEW 掲載期間26/02/06~26/02/19 求人No.YMTHC-ngm0418

【外資系】戦略コンサルタント|グローバル案件多数|経営層への直言|年収~5,000万円

戦略コンサルタント

年収600万円~4999万円
外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス海外出張転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
日本オフィスの急拡大に伴う、次世代リーダー候補の増員募集

世界的なデジタルトランスフォーメーション(DX)の加速や、サステナビリティ経営への転換期を迎え、当ファームへの依頼は過去最高水準で増加しています。特に日本オフィスはグローバル内でも重要拠点と位置づけられており、組織規模を今後数年で倍増させる計画です。 既存の枠組みを超え、クライアント企業の未来、ひいては産業構造そのものを変革する気概を持つ、新しい才能を募集します。
どんな仕事か
グローバル企業のCxOのパートナーとして、経営課題の解決から実行支援までをリードします。
【経営の最上流から、ビジネスの未来を描く】
国内および多国籍企業の経営層(CEO、CSO等)に対し、全社戦略の策定から実行までを一貫して支援します。

具体的なプロジェクトテーマ例:
全社成長戦略・事業ポートフォリオ再編: 5年後、10年後を見据えたロードマップの策定。
グローバルM&A・PMI: クロスボーダー案件におけるデューデリジェンスから統合プロセスの主導。
デジタル・トランスフォーメーション(DX): AIやデータを活用した新規事業創出およびビジネスモデル変革。
サステナビリティ戦略: 脱炭素化に向けた脱変革やESG経営の実装支援。

業務の魅力: 単なる「レポート作成」ではなく、クライアントとワンチームになり、机上の空論ではない「結果」を出すことが求められます。若手のうちから経営トップと対峙し、圧倒的なスピードで成長できる環境です。グローバルオフィスとの連携も日常的に発生し、知見の共有や協働プロジェクトの機会が豊富にあります。
求められるスキルは
必須 【未経験者・第二新卒歓迎/ポテンシャル重視】
以下のいずれかに該当し、論理的思考能力と高い志をお持ちの方

事業会社での企画・推進経験
経営企画、事業企画、マーケティング、商品開発等で、主体的にプロジェクトをリードした経験
プロフェッショナルファームでの経験
コンサルティングファーム、投資銀行、PEファンド、総合商社等での実務経験
エンジニア・研究職としての高度な専門性
先端技術(AI、バイオ等)の知見や、博士号(PhD)をお持ちの方

必須スキル・マインド:
日本語ネイティブレベル
ビジネスレベルの英語力(読み書き必須。会話力があれば尚可)※入社後のトレーニング制度あり
複雑な事象を構造化し、解を導き出す論理的思考力
未知の領域にも好奇心を持ち、学び続ける姿勢
歓迎 MBA(経営学修士)または海外大学院の学位
ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC 900点以上、または同等の実務経験)
IT/デジタル領域、ヘルスケア、エネルギーなど特定領域における深い専門知識
大規模プロジェクトのマネジメント経験(PL/PM経験)
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員 ※試用期間あり(期間中の待遇変更なし)
どんなポジション・役割か
アナリスト ~ シニアマネージャークラス
どこで働くか
東京都 / 愛知県 / 大阪府
※プロジェクトにより、国内クライアント先や海外出張が発生します。 ※リモートワークとオフィスワークのハイブリッド勤務を導入しています。
勤務時間は
専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:1日8時間) ※個人の裁量に任せた柔軟な働き方が可能です。成果を最大化するためのタイムマネジメントが求められます。
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 4999万円

給与構成:

ベース給与: 業界トップクラスの水準を設定

パフォーマンスボーナス: 個人の評価および会社の業績連動(年1回支給)。成果を出したコンサルタントには、青天井に近い報酬還元を行う文化があります。

昇給: 年1回(評価による)
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備

退職金制度(確定拠出年金等)

海外MBA留学支援制度

語学トレーニング費用補助

定期健康診断・産業医面談

社内カフェテリア・フリードリンク

グローバルトレーニング: 入社時および昇進時に、海外オフィス合同の研修に参加する機会があります。
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日

年末年始休暇

有給休暇(初年度より付与、消化率高)

シックリーブ(傷病休暇)

育児・介護休暇(男性社員の取得実績も多数あり)

サバティカル休暇(一定勤続後の長期休暇制度)
どんな選考プロセスか
書類選考(レジュメ・職務経歴書)

Web適性検査(論理的思考力を問うテスト)

面接(複数回)

ケース面接を含みます。実際のビジネス課題に対する思考プロセスを重視します。

現場コンサルタントからパートナーまで、複数のメンバーがお会いします。

オファー面談

※面接はオンライン中心ですが、最終段階等でご来社いただく場合があります。
※応募から内定まで、通常1.5ヶ月~2ヶ月程度を予定しています。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【世界に展開する世界有数の戦略コンサルティングファーム】
世界中のリーディングカンパニー、政府機関、非営利団体の信頼できるアドバイザーとして、最も重要な経営課題の解決を支援しています。
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO 4F
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