- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に向けた増員募集
- どんな仕事か
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残業10時間程度／年間休日120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実【職務概要】
発注者側の立場で、自社開発物件の施工管理を担当します。
物件はIoTを導入した投資用賃貸物件。
構造は2～３階建の木造がメインとなります。
現場管理を担当するのは、同社指定の工務店となるため、
1日現場に張り付く現場監督ではなく、工程管理を中心に、
予算管理、安全管理、近隣対応など、
包括的な現場管理を担っていただきます。
〈仕事のスタイル〉
★現場とオフィスワークは5：5
現場に張りつく働き方ではありません。
★関東エリアをメインに、名古屋・大阪・福岡案件を担当
出張はほとんど発生しません。
★社内の承認・スケジュール管理は電子化済み
判子をもらうために待機といった非効率な働き方は一切ありません。
★急なトラブル対応はかなり少なめ
現場のトラブル対応は下請け施工会社が担当するため
休日出勤はかなり少なめです。
※休日出勤は多くても月に1～2回程度。
振替休日は必ず取得できる環境を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・施工管理としての実務経験を3年以上お持ちの方
★指定の工務店とだからスムーズな連携
同社の物件を数多く手がけた工務店との連携なので
効率よく仕事を進められます。
工程管理・品質管理の両面で非常に頼りになります。
★一気通貫の仕組み
同社は施工管理職以外にも設計職、品質管理職 施工事務職、
デザイン職が同じ組織の中に存在するため
日常的に部内でコミュニケーションを取りながら
課題を解決し、1つのプロジェクトを進行することが出来ます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F
東京メトロ新座線「銀座」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：有10：00～15：00／フレキシブルタイム：有5：00～22：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額398000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り 年2回
昇給:有り 年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格手当（宅建：月2万円）、予防接種・健康診断、時短勤務制度、社用携帯貸与、社用PC貸与、社員表彰制度他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（水・日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-407750823
