- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
創業70年超のカシワバラG／マンション開発を支える専門職／ワークライフバランス◎【職務概要】
同社が開発するマンション・ホテル等のプロジェクトにおいて、ボリュームプランの作成および検討・確認業務を中心とした専門職としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・マンション(RC造)を中心としたボリュームプランの作成・検討(TP-PLANNER使用)
・法規・敷地条件を踏まえた成立性・収支性を意識したプランの確認・修正
・既存プラン・外部作成プランの妥当性検証
・余力・状況に応じて
-ゼネコン・設計事務所との技術的な打ち合わせ
-開発担当とのプラン調整・技術面のサポート
-簡易的なコスト感の整理・確認
※ 部下のマネジメント業務はございません
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・創業70年以上のカシワバラグループ
・年間休日126日、フレックス制、平均残業15時間で働きやすさ◎
・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス！
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【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・TP-PLANNERを使用し、マンション(RC造)のボリュームプラン作成ができる方
【歓迎】
・施工、不動産開発に関する知識
・宅地建物取引士
・設計事務所やゼネコンでの業務のご経験がある方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
JR山手線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：30 (標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制(コアタイム10：00~14：00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (基本給4ヶ月+業績に応じて決算賞与あり)
昇給:あり(年1回・4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)、時間外手当(管理職の場合対象外)、管理職手当、出産・育児支援制度、資格手当、研修支援制度、退職金、保養施設(岐阜県郡上八幡)、
社員旅行(国内外)、社内イベント(忘年会・花見など)、服装自由(社内規定あり)、各種フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408319780
