- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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働きやすい環境／通信キャリア系IT大手グループの一員として経験を積めます！【職務概要】
経費精算システムをはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメント、およびエンジニア組織のマネージャー業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント
・導入に付随した、会計・人事システムとのデータ連携設計、開発プロジェクトの案件マネジメント
・エンジニア組織における人材マネジメント（育成、人事評価など）
【ポジションの魅力】
・日本を代表するエンタープライズ企業とのプライム案件がほぼ100％です。顧客と直接向き合い、深い信頼関係を築きながら業務を推進できます。
・デジタルストラテジー事業部は、近10年増収増益を続ける同社の中でも特に成長の要となっており、安定した基盤と活気ある環境が共存しています。
【ミッション】
現在は部長職が課長職を兼務している状況です。部長と一般職のハブとなり、組織運営を円滑に進めるためのラインマネジメントと、大規模PJTの完遂を期待されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニア組織における管理職（マネージャー）経験（1年以上）
・大企業（目安：従業員数1000名以上）を顧客とした要件調整、システム開発、およびプロジェクトマネジメント経験
【尚可】
・クラウドサービスの導入経験
・会計、人事システムとのデータ連携の設計、開発経験
・PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）などの資格保有歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
ゆりかもめ「豊洲」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社が定める事業所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:874万～1025万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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短時間勤務（育児・介護）、退職手当、人間ドック、女性健診、健康保険組合保養所、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）、財形貯蓄、住宅取得支援、深夜手当、リモートワーク手当（200円／日）、住宅補助手当、企業年金基金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別連続休暇（2日）、ライフプラン休暇、結婚休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定※適性試験あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408247083
