- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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大手企業への導入率60％／リピート率93％／残業平均15H／リモートワーク推奨【職務概要】
エンジニアリング戦略の責任者として、プロダクト価値・品質・チームパフォーマンスを最大化しながら、テクノロジー戦略の実行を牽引していただきます。CTOと協働し、技術力と開発組織をスケールさせ、事業成長に直結する成果を出すことがミッションです。
【職務詳細】
・プロダクト横串でのアーキテクチャ最適化戦略立案と実行統括
・SRE・インシデント対応の統括
・高セキュリティ対応のための基本方針の策定とアーキテクチャ策定・実行
・技術スタックの選定・推進
・開発プロセス整備・品質管理
・テスト品質基準の策定とテスト自動化プロセス整備
・エンジニア評価制度のメトリクス導入・管理
・エンジニアリーダー陣へのエンジニアリングアドバイス
【本ポジションの魅力】
・プロダクトの根幹価値を担う立場として、開発全体をリードし、400社以上の導入実績を支えるSaaSの継続的改善に関与できます。
・組織、プロセス、技術のすべてを横断する経験と、グローバル展開や成長戦略において、経営陣と近い距離で意思決定ができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・システム／クラウドアーキテクチャの設計、構築経験（3年以上）
・インシデント管理プロセスの整備、クラウドインフラの保守運用経験
・システム開発のプロジェクトマネジメント経験（1年以上）
・SaaSプロダクトにおけるエンジニア組織のマネジメント経験（2年以上）
【尚可】
・SRE ／ DevOpsの組織立ち上げ、改善経験
・内部統制、セキュリティ強化プロジェクト経験
・グローバルメンバーとの協働経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング26階
東京メトロ各線「大手町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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資格支援制度、リモートワーク手当（10，000円／月）、Free Drink、Officeお菓子（無料分もあり）、入社時ノベルティ付与（Tシャツ等）、部門横断ランチ（毎月）、Challengers Award（全社表彰制度）、全社MTG（月2回）、全社コミュニケーションオフラインイベント、UPWARD図書館
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度11日付与／毎年7月に一斉付与）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、感染／伝染病休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408272047
