- なぜ募集しているのか
- 体制強化のため
- どんな仕事か
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案件のほとんどは、国内有数の大規模サービス！【職務概要】
新設した「カスタマーリライアビリティエンジニアリング室」にて
リーダー候補として、マネージャーと二人三脚でソリューションアーキテクト業務を行っていただきます。クライアントのビジネスの成功に向けて、技術的な観点において最適な提案を行います。提案時には、同社が提供している事業の垣根を問わず、様々な人物を巻き込みながら最適な技術戦略を策定していただきます。
【職務詳細】
・動画配信サービスを事業とする顧客のビジネスの成功に向けて技術的観点における最適な実現方法の提案
・技術的な課題整理とクライアント業務のデータモデリング
・顧客サービスに合わせたシステムアーキテクチャの設計・構築案の作成
・同社で扱っているSaaS，パッケージプロダクトの導入支援・進行管理業務
・社内の技術チーム、ビジネスチームとのコミュニケーションや技術的なフィードバック
★この業務の魅力★
・誰もが使えるサービスに携われる
・クライアントと直接コミュニケーションが取れる開発スタイル
・エンジニアリングの経験をもとにキャリアチェンジやスキルアップも
・社内コミュニケーションのしやすさ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・クライアントの課題をシステム構築で解決するビジネスの経験が3年以上
・Webサービスのシステム開発経験が5年以上
・SaaSサービスを用いたサービス導入支援業務経験
・サービス提供にあたって導入スケジュール管理や技術メンバー管理の業務経験
【尚可】
・動画配信業界の知識
・同社の技術スタックに合った開発経験
・AWSを用いた環境構築、運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング12F
空港線「祇園」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
標準労働時間帯／10：00～19：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:通常賞与及び決算賞与（3月）※業績による
昇給:年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／産休・育休・介護休業制度／法定健康診断／自販機飲料代補助／無料アイス／オンデマンドサービス月額利用料負担／書籍購入費負担／社内研修・各種セミナー参加サポート／社員旅行／宿泊施設の割引・レストラン優待制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、新入社員休暇（2日間／入社～3ヶ月）、疾病休暇（5日間／毎年）、リフレッシュ休暇等（5日間連続取得／勤続5年）、子の看護休暇（お子様1人につき5日間／年）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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面接回数2回：書類（人事）→1次（担当部門マネージャー）→2次（担当部署役員）→最終面接→内定
※職種によって変更の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408314066
