- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
事業・プロダクトの急成長に伴い、開発組織の拡張、中長期を見据えたアーキテクチャ・開発体制の整備が重要なフェーズに入っているため。現在はプレイヤー中心の体制ですが、チーム単位で安定的に成果を出すためのマネジメント強化を目的とした募集です。 - どんな仕事か
-
総額12億円の資金調達を実施／開発組織の「型づくり」を担うEM！【職務概要】
国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリ「トリファ（trifa）」を運営する
同社にて、バックエンドを中心とした技術理解をベースに、開発組織全体の
マネジメントおよびリードを担っていただきます。
【職務詳細】
・バックエンドを中心としたシステム全体の技術方針、
アーキテクチャ設計の意思決定
・開発組織（バックエンド／フロントエンド／モバイル）のマネジメント
・開発ロードマップ策定、優先度設計（PdM・経営との連携）
・開発プロセス、生産性改善（CI／CD、レビュー体制、品質管理）
・技術的課題、負債の可視化と解消方針の策定
・メンバーの育成、評価、1on1の実施
・採用要件設計、採用活動への関与
・コードレビュー、技術選定における最終判断
【開発環境】
・モバイルアプリ：Flutter
・フロントエンド：TypeScript、Next.js、React
・バックエンド：TypeScript、Node.js、Cloud Run
・DB：MySQL (Cloud SQL)
・インフラ：Google Cloud (GCP)、Firebase
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Webアプリケーション（Node.js／TypeScript等）開発経験（5年以上目安）
・バックエンド／API設計、運用の実務経験
・RDBMS設計、運用経験
・クラウド環境（AWS／GCP）での開発、運用経験
・開発チームのリードまたはマネジメント経験
・技術とビジネス両面を踏まえた意思決定ができる経験
【尚可】
・開発組織の立ち上げ、スケール経験
・アーキテクチャ刷新、技術的負債解消のリード経験
・決済／課金／サブスクリプション開発経験
・プロダクトマネジメントへの関与経験
・スタートアップ／成長フェーズでのマネジメント経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月（雇用形態・雇用条件ともに同条件）) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階
JR山手線／都営浅草線「五反田」駅より徒歩4分、東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩2分、東急目黒線「不動前」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00（実働8時間）
※時差出勤可能（8：00～12：00出勤） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1500万程度
月給制：月額571000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤費支給（上限2万円／月）、住宅手当制度、ストックオプション制度、海外旅行時の通信費負担、エルゴヒューマンチェアを全席に導入、無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり、フリーアルコール制度（毎日19：00～）、オフィスコンビニ設置、PC支給（Windows／Mac選択可）、勉強会支援制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児、介護休業制度、有給休暇（入社後半年で10日付与、以降法定通り）、傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
- どんな選考プロセスか
-
（カジュアル面談）→書類選考→1次面接(カルチャーマッチ、技術)→最終面接→内定※選考回数変動／リファレンスチェックの可能性有
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408329804
