- なぜ募集しているのか
- 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うための募集です。
- どんな仕事か
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IT×リアルプロダクト／週3リモート＋フレックス／プロダクトと組織を育てる【職務概要】
テックリードとして、ビジネスサイドと連携しプロダクトの成長を牽引していただきます。
【職務詳細】
・事業側と連携し、要件のすり合わせ~システム要件と課題の検討~仕様策定
・施策ごとのアーキテクチャ設計・DB設計
・新機能開発・改修・リファクタリング
・API 設計／外部サービス連携の設計
・AWS を用いたインフラ設計
・テストコード実装と品質管理
・チームメンバーへのコードレビュー
【過去の開発例】
・CVR向上に直結する機能開発(ソーシャルギフト機能など)
・検索機能の追加や出品効率化、ページ速度改善などSEO対策と自社ECサイトの改修
・OMS(受注管理システム)／WMS(倉庫管理システム)との連携・独自物流網の構築
・Astro／SSTを用いたモダンなフロントエンド構成の導入 など
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・D2Cブランドとして日本最大級のお花のサブスク・ギフトサービスを展開
・SDGsへの活動が評価され、2022年日本スタートアップ大賞農林水産大臣賞を受賞
・要件定義から運用まで一貫して携わることで、サービス全体を俯瞰する力が身に
つきます。 また、「モノ」が介在するリアル×テックの深みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・バックエンド開発経験（5年以上）
・フロントエンド開発経験（1年以上）
・要件定義設計~開発~運用開発までの一貫した経験
・アーキテクチャ設計・DB設計
・チームメンバーへのコードレビュー経験
・本番環境へのデプロイ作業とリリースor 納品判断の経験
【歓迎】
・Rubyの開発経験
※開発言語はRubyですがPHPなど動的言語のご経験があればキャッチアップ
しやすい可能性があります
・EC、サブスク、D2Cいずれかのサービス運用経験
・AWS環境の構築・運用管理経験
・テストコード実装による品質担保の習慣歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月 ※期間中の条件変更無し) - どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-19-14 コエル渋谷道玄坂6階
JR各線「渋谷」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：週3日リモート、週2日出社 ※リモート日は固定 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
(所定労働時間8時間／コアタイム 12：00～17：00) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～850万程度
年俸制：月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費／住宅手当／健康診断／ミモザケア(ピル／漢方代の一部負担)／コミュニケーション手当(チーム飲み会、全社ランチ費用手当)／フリードリンク
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／ミモザ休暇(生理休暇)／産休育休後の働き方サポート
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（3～4回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.WPT-408322650
