- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする】
株式会社STANDARDは、東大発のベンチャーとして誕生した「企業のデジタル化をヒトの成長から支える」専門家集団です。多くの企業が「ITツールを入れただけで使いこなせない」という課題を抱える中、同社は社員一人ひとりのITリテラシーを高める教育プログラムと、実際の業務にAIやデータを取り入れるコンサルティングをセットで提供しています。早稲田大学在学中に創業した石井氏や、大手外資コンサル出身のプロフェッショナルが中心となり、日本のデジタル競争力を底上げすることを目指しています。
『東大人工知能開発団体HAIT Lab』というAIをはじめとした先端技術を開発・研究するコミュニティーから創設された会社で、東大、早慶などを中心とした学士、修士、博士課程の学生や卒業生などの優秀なエンジニアを全国で1000名以上抱えております。
そのネットワークを活かし、AIやDX人材育成パッケージの提供、DX推進にかかる戦略策定から実行までのコンサルティング、PoCを含むAI実装支援（受託開発）を行っており、2017年の創業から、トヨタ自動車株式会社や三菱商事株式会社、ソフトバンクグループ株式会社など日本を代表する大企業を中心に600社以上へサービス提供をして参りました。
・法人向けのデジタルトランスフォーメーション支援事業
- 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験(2年以上)
・ データサイエンス/AI領域に関する深い知見と実務経験(例:データ分析・可視化、統計モデリング、機械学習、数理最適化、データ基盤活用等)
【歓迎】
・ 社会・顧客の本質的な課題解決に向けて利他的に動けるマインド
・ データサイエンス人材の育成に関わった経験、または強い関心
・ Python/Rなどを用いた実務での分析経験
・ クラウド(GCP/AWS/Azure)環境での分析基盤構築経験
・ プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～2000万円
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
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掲載期間26/02/09～26/02/22
求人No.GKL-40411320260206
