どんな仕事か: 大手金融機関のシステム更改プロジェクトにおいて、基盤リーダーとして
設計・構築・テストの技術リード／作成物の品質担保をお任せします。
【ポジション概要】
大手金融機関のシステム更改プロジェクトにおいて、基盤リーダーとして
設計・構築・テストの技術リード／作成物の品質担保をお任せします。
　
【業務内容】
・設計・構築・テストの技術リード（レビュー／品質担保、進捗・リスク管理）
・AIX→Linux移行の方式検討～移行推進（可用性・性能・運用の設計反映）
・顧客折衝・調整など（要件・非機能の具体化、合意形成／ベンダー連携）
※24/365の運用当番や夜間対応はありません
※単純な作業・運用専任ポジションではありません

【このポジションの魅力】
(1)金融のミッションクリティカル基盤：
　高信頼の現場で設計力・品質保証力を実戦強化

(2)次世代基盤への移行（AIX→Linux）：
大規模更改の中枢でモダナイゼーション経験を獲得

(3)技術×PMの両輪：
技術リードに加え、構築PJのマネジメントと顧客折衝を主担当として推進

※ 想定年収はあくまで目安です。
　ご経験やお任せする業務に応じて検討します。

【まずはカジュアル面談から】
「少し話を聞いてみたい」
「まずは情報収集から始めたい」——そんな方も大歓迎です！
ご応募前でも、カジュアルにお話しする機会をご用意しています。

あなたのご経験や今後のキャリアについて、ざっくばらんに情報交換
できればと思っています。
働き方やポジションの詳細も、気軽にご相談ください。

少しでもご興味ございましたら、どうぞお気軽にご連絡ください。
求められるスキルは: 必須 ※以下のいずれかを中心にご経験がある方
■基盤設計・構築・テストにおけるレビュー／品質担保経験
■Linux または AIX 環境での更改・移行・保守経験
■構築プロジェクトにおける顧客折衝・調整経験

歓迎 ※以下のいずれかを中心にご経験がある方、大歓迎です
□金融業界の更改／基盤構築のご経験
□PowerHA などの高可用性(HA)設計・運用のご経験
□MQ／DB2／Sybase／HULFT／JP1 のいずれかの導入・運用・移行のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:36
給与はどのくらい貰えるか: 年俸700万円～1000万円
面接にてスキル、ご経験を考慮し判断いたします。
待遇・福利厚生は: ＜各種手当＞
・交通費全額支給

＜各種制度＞
・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
・確定拠出年金
・研修制度（職種別・階層別研修）
休日休暇は: ＜休日など＞
・週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇　勤務1年以上　21日　入社の年　1月入社の場合　20日
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: STEP1：エントリー内容にて書類選考
STEP2：Web面接（２回程度）
STEP3：内定
補足：＜オンライン面接実施中＞
※面接はオンラインで行います。日時などはお気軽にご相談ください。

＜選考期間について＞
書類選考
↓（1週間程度）
Web面接
↓（2週間程度）
内定
↓
入社

【年収700～1000万円／設計・品質中心】金融システム更改の基盤リード（AIX→Linux）

インフラエンジニア