なぜ募集しているのか: 当社は、革新的なサービスとテクノロジーを通じて社会に新たな価値を提供する成長企業です。
現在、IPO（株式上場）を目指し、社内体制の整備と事業拡大に取り組んでいます。

IPO、継続的な事業成長に向けた法務領域の基盤を整備する重要なポジション。
法務部長のサポートを受けながら、ビジネス法務実務と部下の指導や業務遂行管理を担当。
経営陣、他部門との連携調整、組織内の各種法律相談や各種契約書のリーガルチェック、
社内規定の整備、法務コンプライアンス、ガバナンス、およびリスク管理体制を
周知浸透を対応していただきます。

挑戦を歓迎する風土と、社員一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境が特徴で、
法務部ポジションにおいても経営に近い視点で業務に取り組むことができるフィールドがあります。
会社の成長を支えるコアメンバーとして、あなたの経験と知識を存分に活かしていただけます。
どんな仕事か: 法務責任者候補として法務領域の基盤を整備
中長期的な組織成長と組織体制の強化を推進
法務責任者候補として法務部門の中核を担う
♦リーガルチェック、法務関連相談対応、訴訟対応
♦行政対応、トラブル対応などリスクマネジメント
♦IPO準備に向けた監査法人・証券会社対応など法務支援
♦株主総会・取締役会の対応などコーポレート法務
♦知的財産、商標、登記関係など事業法務
♦法令調査、法改正に伴う規程更新、ハラスメント・労務トラブル防止施策の企画と実行などコンプライアンス
求められるスキルは: 必須 ♦企業組織法務の業務経験のある方
♦各種契約書の作成、リーガルチェックの業務経験のある方
♦企業人事関連の法務関連業務の経験がある方
♦法務部門として他部門と連携し業務を遂行できる方
♦株主総会、取締役会の運営業務の経験がある方
♦全社的なコンプライアンス業務・ガバナンス強化を推進できる方

歓迎 ♦上場企業または上場準備企業での法務業務の経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：３ヶ月
どこで働くか: 本社：
東京都中央区日本橋本町4-8-14　東京建物第3室町ビル
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：540万円～1000万円（賞与を含む）
月給：423,500円～803,500円
※上記に加え、別途家族手当等が支給される場合がございます。
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）
待遇・福利厚生は: ■通勤交通費（規程による、上限4万5000円）
■各種社会保険完備
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度（受験料や奨励一時金を支給）◎対象資格が豊富です！
■家族手当（配偶者：月1万8000円、子1人あたり：月2000～4000円）
■U・Iターン支援
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服勤務可）
■スポーツクラブ特典あり
休日休暇は: 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（平均取得日数：14.1日 ※2024年度実績）◎取得しやすい環境です！
■夏期休暇（2日）
■年末年始休暇（9日）※2024年度実績
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次面接
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最終面接
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　内定

【法務（責任者候補）】IPO準備中の成長企業で法務課・コンプライアンス室の体制強化、構築・運用を担う

法務・コンプライアンス