NEW 掲載期間26/02/06~26/02/19 求人No.LXFLE-31

Webコンサルタント・サイト改善コンサルタント

Web・デジタルマーケティング

年収500万円~749万円
上場企業大手企業新規事業・新サービス土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業規模拡大のため
どんな仕事か
大手クライアントに向けたSEO、webマーケの改善を通して大きな成果創出支援
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★4つのポイント★
- デジタル戦略立案から運用推進まで、Webコンサルティングをお任せ
- サービス品質の高さに定評があり、業績好調による増員募集。2023年12月末に東証グロース市場に上場し、企業としてもさらなる成長フェーズにあります
- デジタルノウハウを駆使し、2,000社以上の事業成長を支援してきました
- 幅広い業界・業種のクライアントの事業成長支援を通じて、自らのマーケティングスキルを磨くことができます
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Webコンサルタントとして、SEOを主軸としつつもコンテンツマーケティング、サイト改善、リードナーチャリング、インサイドセールス支援、AI活用支援など幅広い施策を用いて、お客様の事業成長にコミットしていただきます。

コンサルタントは専任営業が獲得した既存顧客への深耕支援に専念。新規顧客開拓はなく、本質的なマーケティング業務に集中できる環境です。

ナイルは自社で10以上のメディアを運営しており、そこで培ったSEO・コンテンツマーケティング等のノウハウや、自社の自動車産業向けDXサービスを通じて開発したマーケティング知見を活用し、付加価値の高いサービスをクライアントへ提供しています。

【業務内容】
(1)マーケティング課題の発見と戦略立案
・顧客ビジネスモデルの理解
・Google Analytics、ヒートマップなどを用いた分析、課題抽出
・デジタルマーケティング全般の戦略設計・提案
(2)課題解決施策の実行支援
・Web担当者へのディレクション、サイト構造設計・画面設計、SEO内部施策など

【ナイルで働く魅力】
・サービス開始から15年以上、累計2,000社超の支援で培った豊富なノウハウを学べる
・充実した入社時研修とOJTで、未経験者でもスピーディーにスキルアップが可能
・生成AIの活用も全社で取り組み、利用する社員への経費補助も充実
・新規商材の開発にも経験年数関わらず携わることができる

【キャリアパス】
マネージャー/新規サービスの立ち上げ/セールス/インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。
ナイルならではの「フミダス(異動希望を100%叶える制度&公募異動制度)」など、挑戦を後押しする環境が整っています。
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルタント経験
上記いずれか3年以上
歓迎 ・SEOに関する実務経験
・Google Analytics等でのWeb解析経験
・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験
・Web制作ディレクション経験

(求める人物像)
・顧客の成長に真摯に向き合える方
・デジタルマーケティング(SEO、Web広告、サイト改善等)に強い事業家を目指したい方
・変化を楽しみ、主体的に挑戦できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・所定労働時間:8時間/1日
・休憩時間:1時間
・時間外労働:有
※全社平均残業時間 20~30時間程度
・フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 749万円
待遇・福利厚生は
■保険
社会保険完備(健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合加入]、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度(備品貸与あり)
・時短勤務制度(条件あり)
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度(社員紹介)
・パートナーシップ支援制度(事実婚や同性婚にも各種手当を付与)
・You Are The One!(感謝の言葉をポイントとともに贈る制度)
・学習支援制度「ワンアップ」(月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援)
・生成AIツール補助制度(ChatGPT、Gemini、Claudeなど)
・入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日・祝日休み) ※年間休日120日以上
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・入社時特別休暇
・Luna休暇(生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇)
・キッズケア休暇(子の看護休暇)
・妊休、出産サポート休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(複数回)→内定
会社概要
社名
ナイル株式会社
事業内容・
会社の特長
■その他制度
・次世代リーダー育成制度「NNX」(経営会議への参加や提言)
・社内兼業制度「ナイルクエスト」(本業以外のタスクにも気軽に挑戦)
・キャリア応援制度「フミダス」(社内異動公募制度)
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修(新任マネージャー研修など)
・副業許可制度「サブジョブ」
など

◎働きがいが第三者からも評価
・「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出
・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6180社中5位(2025年11月17日時点)

◎採用オウンドメディア「NYLE ARROWS」:https://r-blog.nyle.co.jp/
社員インタビューや各種制度の紹介など掲載しています!
設立
2007年1月
資本金
1000万円
従業員数
250~300名
取扱い紹介会社
ハイディールパートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315207
紹介事業許可年:2023年
登録場所
ハイディールパートナーズ株式会社
〒105-0004 東京都港区新橋三丁目11番8号 オーイズミ新橋第2ビル 4階
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