- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社 ■資本安定かつ成長性の高い企業【仕事内容】
■阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供
■阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM／PLをお任せします。
■阪神タイガース、阪神甲子園球場、宝塚歌劇等、阪急阪神ホールディングスのコア事業の一つであるエンターテイメント事業及び、グループ外のお客様へチームリーダーとして新システム開発や新商材の企画提案、要件定義、納品管理、ベンダーコントロールまでご担当いただきます。
■多種多様なグループ案件で得る幅広い経験値や業界知識、信頼関係はキャリア形成の泉源となり、グループ外案件でもスペシャリストとしてステップアップが可能です。
【入社後イメージ】
■企画立案から開発工程管理まで広範囲ですが、まずは得意の分野、範囲で実力を発揮してください。
■最終的には、案件全体を管理するオールラウンダーとしてのご活躍を期待しています。
■多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、自由かつ柔軟な発想で更なる拡販を目指すリーダーを求めます。
【ポジションの魅力】
■エンタープライズ事業本部は、阪急阪神ホールディングスグループのコア事業（交通、不動産、エンターテイメント）向けソリューション提供部門です。
■阪神甲子園球場、阪神タイガースや宝塚歌劇等のチケット販売管理システムを始めとした業務システムの構築、運用を手掛けており、自分の開発したシステムが絶大な人気のエンターテイメントを支えていることに大きなやりがいを感じることができます。
■グループ向けソリューションのノウハウを活用して外販にも取り組み、9割以上がお客様との直接取引のため、交渉力、調整力が実践で身に付きます。
■働きやすい環境：
◎年休122日、週3在宅可、フレックス制の導入など働きやすい環境が整っており、経産省「健康経営優良法人ホワイト500」にも5年連続認定されています。
◎資格取得支援や各種制度も充実しており、全体の3割が中途採用入社。ハンデなく管理職への門戸も開かれ、これまでも多くの社員が管理職として任用されています。 - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発経験者（開発言語不問）歓迎 ・業務系システムやモバイルアプリ開発リーダー経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】PM／PL～阪神タイガース・宝塚歌劇等の案件～
- どこで働くか
- 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 518万円～792万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始4日、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、特別休暇（結婚、慶弔など）
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.PSN-AMBI81235470
