- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社 ■資本安定かつ成長性の高い企業阪急阪神ホールディングスグループのDX推進化事業を背景として、グループ各社からよせられるお声がけに対し、コンサルティング・ソリューション提案からシステム開発、本稼働後の保守まで幅広く事業活動しております。
■阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供
主に、阪急阪神ホールディングス、エイチ・ツー・オー リテイリング等、グループDX案件のプロジェクトリーダーとしてお客様との折衝、ソリューション提案からシステム開発、保守等において上流をご担当いただきます。
■担当いただく業務内容：顧客提案、要件定義、基本設計、本稼働フォロー
■業務の流れ：
・当社顧客（主にグループ各社）より引き合い→要件ヒアリング→提案→受注→プロジェクトキックオフ→要件定義→基本設計（→詳細設計→製造→単体試験→結合試験→運用試験→）本稼働フォロー
・グループ各社が保有している顧客様データの有効活用化・グループ全体の顧客情報の基盤システムにどう統合していくか？等が最も多いニーズとなります。
■入社後のイメージ：
企画立案から開発工程管理まで広範囲ですが、まずは得意の分野、範囲で実力を発揮いただき、最終的には、案件全体の管理や上位職と現場スタッフとのパイプ役もお任せできるオールラウンダーとしての活躍を期待しています。
多様化する顧客ニーズの変化に伴い、グループ外のお客様からの引き合いも増加傾向にある中、自由で柔軟な発想で更なる拡販を目指すリーダーを求めます。
■魅力点：
鉄道、百貨店等、多種多様なグループ案件で得られる幅広い経験値や業界知識、信頼関係。成果が目に見える社会貢献度の高い仕事は、キャリア形成の泉源となります。
■主な顧客先：
グループ内各社DX化推進部署、エイチ・ツー・オー リテイリンググループ各社中心
■配属部署：
社員28名（内数名外駐） 、協力会社数名にて構成されております。平均年齢は35～40歳です。（2025/4/1現在）
■業務の特徴、魅力：
・同社はグループ各社のIT中核会社として安定しており、阪急阪神ホールディングスの幅広い事業分野にIT分野から関われる点
・数多くのグループ内案件があり、関西を基盤としたグループ会社が多いため成果を実感しやすい点
・働き方… - 求められるスキルは
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必須 ・システム開発経験者（開発言語不問）歓迎 ・システム開発のプロジェクトリーダーとして顧客折衝や要件定義の経験がある方、プロジェクトリーダーを目指す方も歓迎。
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】PM・PL～最上流工程中心～
- どこで働くか
- 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇、年末年始4日、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、産前産後休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、特別休暇（結婚、慶弔など）
【年間休日】122日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/02/06～26/02/19
求人No.PSN-AMBI81235491
