なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆「豊かな社会と自然の循環にコミットする“命を支えるプラットフォーマー”」
◆農機：売上国内1位　◆ミニバックホー：世界1位　◆海外売上比率79% 　◆売上高3兆円（連結）　◆平均残業時間2…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署について】
部署：環境事業部　環境システム制御部　電気設計第一課　
メンバー構成：14名（部全体：48名／20代～60代）

環境システム制御部は、クボタの環境事業における電気部門として、水処理・ポンプ・焼却・リサイクルなど各種プラントの電気領域を専門に扱う部門です。プラントの電気設計や機械装置の制御盤設計などの案件対応、KSIS（水環境分野のIoTソリューションシステム）に関わる技術開発に取り組んでいます。幅広い電気技術者が集まり、複雑で多様なプラントを支える“電気の専門集団”として機能しています。

【ビジョン】～水と環境を守る、プラント電気設計のプロフェッショナルへ～
上下水道、ポンプ場、焼却・リサイクル設備―― これらは社会にとって欠かせない“命を支えるインフラ”です。クボタの水環境事業は、こうした社会基盤を支える大規模プラントに、技術と信頼で向き合ってきました。近年、PPP方式の案件が急増し、従来より広範囲・高度な電気設計が求められています。電気設備設計の経験を活かし、新領域に挑戦していただける仲間を募集します。

【具体的な仕事内容】
プラント（上下水道施設やポンプ設備など）の電気に関わる受注前の計画設計から、受注後の実施設計までを担当していただきます。

業務範囲は、高圧受電設備からプラントを動かす制御盤や監視設備、自家発電などの電気設備のほか、計装機器や電気工事設計までと幅広く、電気設備全般の設計に携わっていただきます。また、お客様や協力会社との協議、現場立ち合い等も必要なポイントで行っていただきます。

＜入社後の業務イメージ＞
・入社後、案件の副担当として先輩のフォローを受けながら業務を覚えていただきます。
・机上の設計だけでなく、現場や協力会社に出張して製品理解を深めます。
・案件毎に受注内容が異なるため、OJT研修にて技術を習得いただきます。
・計画設計では、技術部門と技術検討を行い図面作成やコスト試算を行います。
・実施設計では、発注仕様書に基づき電気設備・電気工事・計装の設計、検査、試運転まで担当します。

＜仕事の進め方＞
■計画設計（受注前の設計業務…
求められるスキルは: 必須 ■プラントの計画設計や実施設計の経験

歓迎 ■第三種電気主任技術者、１級電気工事施工管理技士、技術士
■上下水道における電気工事の施工管理経験
■ネットワークやIoT構築の知識・経験
■Auto-CAD
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 上下水・ポンププラントの電気設計【阪神事務所】
どこで働くか: 兵庫県尼崎市浜1-1-1
勤務時間は: 08:00～16:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

上下水・ポンププラントの電気設計【阪神事務所】（年収500万円～1100万円）

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）